QUIEN SOY YO

Tema: 1
¿Quién soy yo?

Objetivo: Ayudar a los jóvenes a conocerse a sí mismos, para que sean más conscientes de sus valores y posibilidades como de sus limitaciones y deficiencias.
MOTIVACIÓN: Al iniciar la sesión el animador se presentará acercándose a algunos jóvenes diciéndoles “hola me llamo ….” y tu “ ¿Quién eres? En su mayoría los jóvenes responderán a la pregunta con su nombre,se debe explicar que nuestro nombre es parte de quienes somos pero además de ello somos un conjunto de virtudes, defectos y otras características ….. Pedirles que Tracen un eje cardinal con cuatro espacios en cada uno deberán responder a 4 preguntas personales










Objetivación: sistematizar información dada por los confirmandos, Reforzar la idea de que los jóvenes en la realidaddiaria con nuestro actuar manifestamos o hacemos conocer nuestras virtudes y defectos ejemplo: responsable, impuntual, consumista.
Estamos satisfechos con TODO ESTO? O quisiéramos superar nuestras cosas negativas..
Demonos cuenta que nuestros defectos y miedos no son exclusivos de uno mismo. A todos les pasa.
Que cuando empezamos a hablar con los demás encontramos cosas peores que lasnuestras..?
Nunca tenemos que decir esa espantosa frase conformista y paralizante: "YO SOY ASI..." Tengo estos defectos porque Yo Soy Así...
En definitiva tener la IDEA FIJA de que uno ES ASI no es más que una IDEA.
Pero siempre a una IDEA se la puede REEMPLAZAR con otra IDEA. Sino vean: Antes pensaba que esto era así y hoy pienso DISTINTO.
Como se hace esto: No pensar en negativo. Decir SIPUEDO. Darnos TIEMPO. Pedirle a Dios la ayuda para SUPERARNOS. Poner ejemplos
Cada uno de nosotros somos como una joya valiosa, pero muchos no sabemos darnos el valor de sí mismos. Si no nos valoramos no es porque los demás no nos valoren, sino porque nosotros mismos no nos valoramos lo suficiente. El valor de cada uno de nosotros no depende de los demás, depende de cada uno de nosotros.Algunas veces no nos percatamos de lo que valemos por la ignorancia de si mismo y actuamos sólo por buscar la aprobación de los demás y finalmente terminamos sintiéndonos frustrados y vacíos. Por eso es importante que para valorarnos tenemos que darnos confianza y creer en nosotros mismos
Iluminación: Parábola de los talentos (Mt25, 14 -30)
Interiorización:
¿Cuántos personajes encontramos en laparábola? ¿Qué paso con el primer, segundo y tercer siervo?

Los dos primeros, que no temieron el trabajo y el riesgo, han experimentado lo producido por los talentos, y así entregan los frutos de lo conseguido, ante la alegría y la respuesta de su señor: “ pasa al banquete de tu señor”.

Pero salta la sorpresa con el tercero. El talento se escondió porque tuvo miedo y se entrega de nuevo alseñor porque éste es exigente. Una oportunidad perdida en la vida de este hombre tachado como “negligente y holgazán” y no admitido en el banquete.
El Señor reparte dones y espera frutos siempre en beneficio de los demás porque no somos dueños sino administradores de la gracia y cualidades que el Señor nos otorga. No exige frutos iguales para todos porque tampoco los dones recibidos han sido losmismos, pero sí exige a todos la misma laboriosidad, la misma dedicación y el mismo esfuerzo porque el Reino de Dios no es para los ociosos, conformistas o perezosos. El Señor ha puesto en nuestra vida inteligencia para pensar, corazón para amar, bienes materiales para trabajarlos, hacerlos rendir y disfrutarlos. No podemos dejarlos escondidos en lo más hondo de nuestro ser sin que produzcanfrutos; por el contrario deben mejorar nuestra propia condición personal y ayudar a los demás en su propio proceso de su respuesta en la fe.

Pero el tercer sirviente miró a su señor de una forma sesgada, porque lo considera egoísta y mezquino, ya que “cosecha donde no siembra, y recoge donde no esparce”, y no entiende que el talento recibido ya exige de por sí la responsabilidad de ponerlo a...