QUIZ 1 DE SALUD OCUPASIONAL

Comenzado el: miércoles, 27 de marzo de 2013, 23:27
Completado el: jueves, 28 de marzo de 2013, 00:26
Tiempo empleado: 59 minutos 50 segundos


1
El accidente de trabajo está definido en el Decreto 1295 de 1994 S.G.R.P. como:
Seleccione una respuesta.

a. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional, invalidez o la muerte.

b. Un suceso inesperado que afecta la salud del trabajador, generando unos costos ocultos para el empresario, el trabajador y sobrecarga de trabajo para los compañeros del accidentado.

c. Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o elmedio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

d. Todo incidente y accidente que se sufra el trabajador este o no trabajando.

2
Es la fase del proceso de Evacuación donde se iIdentifica el Tiempo transcurrido desde que se detecta el peligro hasta que se toma la decisión de evacuar y se informa a los ocupantesSeleccione una respuesta.

a. Alarma

b. Salida

c. Simulacro de Evacuacion

d. Detención del Peligro

3
Pedro sufre una lesión, con ocasión de un desplazamiento motorizado en el área periférica de la ciudad, cumpliendo órdenes de su jefe inmediato y funciones inherentes a su cargo. El gerente de la empresa hace la siguiente pregunta ¿El suceso se considera de origenprofesional?

1. Si, porque se encuentra cumpliendo funciones a su cargo
2. Si, porque se encontraba realizando una vuelta personal en el momento de ocurrir el accidente
3. Si, porque ha sido designado por el empleador para realizar dicha tarea.
4. Si, porque estaba en representación en la empresa en las olimpiadas
Seleccione una respuesta.

a. Si 3 y 4 son correctas

b. Si 2 y 4 son correctasc. Si 1 y 3 son correctas

d. Si 1 y 2 son correctas

4
Que debe tenerse en cuenta para la Implementacion del Plan de Emergencia
1. Presentación del plan al comité de emergencia y aprobación por parte del nivel directivo
2. Conformación y capacitación brigada de emergencia
3. Asignación y capacitación de coordinadores de evacuación
4. Se debe capaciar un porcentaje significativode los empleados de la empresa, es conveniente que sea elejido unicamente sobre el personal directivo de la empresa
Seleccione una respuesta.

a. Si 2 y 4 son correcta.

b. Si 1 y 3 son correctas.

c. Si 3 y 4 son correctas.

d. Si 1, 2 y 3 son correctas.

5
El riesgo se define como la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda ocasionar alguna variacióno perturbación en la salud integral del trabajador; los riesgos se clasifican en
1. Riesgos psicolaborales, ergonómicos, ocupacionales, biologico, electrico, trabajo en alturas
2. Riesgos físicos, biomecánicos, químicos, biológico, psicolaboral, saneamiento básico ambiental,
3. Riesgos público, psicolaborales, ergonómicos, profesionales, ocupacionales, naturales, espacio confiandos
4. Riesgoslocativo, mecánico, eléctico, fisicoquimico, público, trabajo en altura, espacios confinados
Seleccione una respuesta.

a. Si 1 y 3 son correctas.

b. Si 1, 2 y 3 son correctas.

c. Si 3 y 4 son correctas.

d. Si 2 y 4 son correcta.

6
Defino cada uno de los componentes de un plan de emergencia
Debe hacerse un estudio detallado de los procesos, actividades y el entorno,indicando cuales son aquellas situaciones que pueden llegar a generar una emergencia.

Deben de analizarse la probabilidad de ocurrencia analizados

Se determina el nivel de exposición y predisposición a la pérdida de un elemento o grupo de elementos ante una amenaza específica.


7
Los avances de la salud ocupacional en la prehistoria son:
1. En...