QUIZ 1 LIDERAZGO Y PENSAMIENTO

Páginas: 5 (1007 palabras) Publicado: 22 de abril de 2015
Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Por el concepto de liderazgo empresarial, estudiado en la segunda semana de actividades en el aula, se comprende
Seleccione una:
a. El estudio de los múltiples líderes que posee una organización. 
b. El estudio del fenómeno del liderazgo en cualquier empresa.
c. La descripción del liderazgo en organizaciones dealto rendimiento.
d. El estudio tanto de la gerencia como del liderazgo en cualquier empresa.
La respuesta correcta es: La descripción del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.
Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir lasriendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado sus atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la organización.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades. 
d. Detectar a los lideres cuando ya han demostradouna trayectoria importante.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades.
Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las empresas de alto rendimiento en su direccionamiento estratégico están obligadas a realizar un análisis del entorno, tradicionalmente los aspectos que hansido estudiados para tomar las mejores decisiones de largo plazo son:

Seleccione una:
a. Políticos, internos, públicos y materiales.
b. Sociales, políticos, económicos y estratégicos.
c. Políticos, económicos, sociales y tecnológicos. 
d. Legales, demográficos, geopolíticos y sociales.
La respuesta correcta es: Políticos, económicos, sociales y tecnológicos.
Pregunta 4
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Del enfoque transformacional se podria afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgió antes que el enfoque de rasgos.
b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.
c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres. 
d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Combinaelementos extraídos de todos los otros enfoques.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los dela empresa. 
b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales formales para ello.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las redes de relacionesinformales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Una de las primeras teorías sobre el liderazgo fue aquella que se dirigió al estudio de los rasgos, sin embargo desde el punto de vista metodológico su validez fue puesta en tela de juicio debido a que
Seleccione una:
a. Sus conclusiones  yaplicacionaes tuvieron reconocimiento solamente en Europa.
b. Se realizaron muy pocos estudios que pudieran dar sustento a la teoría.
c. Se consideraron pocas variables en los diferentes experimentos llevados a cabo.
d. Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos incluso contradictorios. 
La respuesta correcta es: Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos incluso...
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