QUIZ 1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Dentro de las habilidades emocionales se encuentran algunas consideradas fundamentales en el proceso, como el autocontrol que lo podemos definir como:
Seleccione una respuesta.

a. • Seguridad y confianza. Es la habilidad para tener certeza de algo y poder proyectarlo en el tiempo o espacio.


b. Hay muchas ideas irracionales o pensamientos distorsionados que impiden el manejo de la IE ygeneran una vida poco plena y llena de insatisfacción.


c. Capacidad de amarse a si mismo.


d. Capacidad que permite controlar las emociones y no que estas se expresen sin ningún tipo de manejo por parte de la persona que las experimenta. El autocontrol busca analizar las situaciones adecuando los sentimientos a las mismas R/.

Question2
Puntos: 1
Cuando decimos que podemos, queremos ysabemos actuar, estamos haciendo referencia a la :
Seleccione una respuesta.

a. Sensación


b. Apoyo


c. Motivación R/


d. Resultdos

Question3
Puntos: 1
Las actividades que se realizan dentro de una organización para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulación de mensajes originados por los diversos medios de comunicación, con elobjetivo de proveer comunicación, unión, motivación y así alcanzar las metas establecidas por la organización, se denomina:
Seleccione una respuesta.

a. Comunicación interna R/.


b. Comunicación externa


c. Comunicación multifuncional


d. Relaciones públicas

Question4
Puntos: 1
La rama de la psicología que estudia los procesos psicológicos sociales involucrados en el procesodel trabajo, observando cómo trabajan las personas y manejar modelos y programas, dentro del ámbito de una entidad se denomina?
Seleccione una respuesta.

a. Psicología laboral R/


b. Psicología operativa


c. Psicología general


d. Psicología industrial

Question5
Puntos: 1
Contextualización de fondo y figura.
La Psicología Organizacional nace a partir del desarrollo de lasrelaciones humanas dentro de las empresas y busca entender y apoyar los procesos de quiEnes laboran dentro de ellas, entendiendo el comportamiento general del individuo en los diferentes contextos y fortaleciendo los mecanismos que generan bienestar y adaptación del individuo al medio empresarial.
Del anterior texto podemos deducir que la psicología organizacional se orienta a:
Seleccione unarespuesta.

a. Los altos directivos como integrantes de la misma y comprende los fenómenos humanos al interior de la organización en sus relaciones con el resto del sistema organizacional.


b. Los individuos como integrantes de la misma y comprende los fenómenos humanos al interior de la organización en sus relaciones con el resto del sistema organizacional R/.


c. Los individuos comointegrantes de la misma y comprende los fenómenos disciplinarios al interior de la organización en sus relaciones con el resto del sistema organizacional


d. Analizar los factores humanos externos de la empresa con el fin de comprender sus cambios emocionales y así lograr un clima laboral satisfactorio en la organización.

Question6
Puntos: 1
El liderazgo es:
Seleccione una respuesta.

a. Es elmanejo del poder


b. Es la guía que establece una persona sobre un proceso especifico dentro de una organización R/.


c. Es tener siempre la razón y dirigir con base en ello,.


d. Es el manejo de directrices que hace la organización.

Question7
Puntos: 1
Cuando hablamos de percepción, como la actividad cognoscitiva más elemental, a partir de la cual emergen todas lasdemás"(Neisser, 1976) y "constituye el punto donde la cognición y la realidad se encuentran", podemos inferir que es:
Seleccione una respuesta.

a. La exteriorización de una sensación resultado de una impresión.


b. La sensación exterior resultante de una observación.


c. La sensación interior resultante de una impresión material, hecha por los sentidos R/


d. La visión externa de una acción...