Quiza Era Esto

Hola Skyher, tu pregunta es válida y como ya te han dicho, esto se ve en todos los países. Sin embargo, cierto es, que en el nuestro ya es muy común ver esta situación, haciendo a un lado la mediocreforma de ver las cosas como "Es que el gobierno...", la polación civil no tiene mucho que reclamar por que tal parece que se comporta exactamente igual a los miembros del gobierno, o por lo menoscasi igual, que para fines prácticos es lo mismo.

En mis frecuentes viajes en los foros, me doy cuenta que ya muchísima gente se está quejando de esto, pero como te digo, ya es una tradición, lasempresas corporativas se vuelven empresas familiares y luego encuentras gente que estudió exactamente otra cosa en puestos totalmente diferentes, pondré un ejemplo, conozco a un chavo que no sabía nada demotrología, pero su novia trabaja en una armadora, así que le hizo el favor y lo metió donde había cabida y fue en el área de motroogía y ahí sigue, este chavo nos decía que el hiba a entrar a unaempresa por sus méritos y así llevaba 2 años, hasta que le hicieron el palancazo... Entonces nos preguntamos, Para qué carambas estudié tal carrera e incluso para que fui a la escuela? Si de todasformas entra gente en puestos donde sabe nada y ahí mismo aprende.

Es paradójico todo esto. Por desgracia estámos tan habituados a este tipo de conductas, que ya se hacen muy normales, eso aunado a lacomplicidad de la gente de Recursos Humanos de todas las empresas, te darás cuenta donde estámos parados. Esta conducta lleva a preguntarnos mucho sobre entonces que debemos hacer y que deberíamoshacer, respecto al temas laborales, si esta dolencia pasa en la sociedad "normal", que pasará a niveles de gobierno, pues todo mundo lo sabe, pero nadie osa decirlo, y si lo dice traición porque hablar deestos temas, ten por seguro que alguien o por lo menos uno o dos van a tambalear, a este acto de corrupción se le llama nepotismo, que si bien la definición solo abarca al sector público, también...