Rúbrica De La Carta Formal

Rúbrica de la carta formal
Aspectos a Evaluar | Excelente100 | Muy bien90 | Bien80 | Regular70 | Malo50 |
Fecha/Encabezado | Contiene todos los datos. (Lugar, día, mes, año.) Se presenta alinicio de la carta en el extremo superior izquierdo. Puntuación requerida. | Contiene todos los datos. (Lugar, día, mes, año.) Puntuación requerida. | Contiene todos los datos. (Lugar, día, mes, año.) | Nopresenta los datos completos. | Ausencia de lo requerido. |
Saludo | Nombre completo de la persona a quien va dirigida, cargo que ocupa la persona en la empresa.Escrito en la parte izquierda de lacarta. | Nombre completo de la persona a la que va dirigida.Escrito en la parte izquierda de la carta. | Nombre completo de la persona a la que va dirigida.Escrito en la parte izquierda de la carta.| Nombre incompleto escrito en la parte izquierda de la carta. | Ausencia de lo requerido. |
Introducción | Expresa con claridad de lo que se trata el resto de la carta. Es breve. Es específica. |Expresa con claridad de lo que se trata el resto de la carta. Es específica. Es demasiado extensa. | Expresa con claridad de lo que se trata el resto de la carta. No es específica y es demasiado breve.| Carece de claridad, brevedad y no es específica. | Ambigua y no expresa el motivo de la carta. |
Cuerpo | Presenta toda la información necesaria.Extensión necesaria para abarcar todos los puntosde la carta. Específica. | Presenta toda la información necesaria. Es demasiado extensa. | Presenta toda la información necesaria. Es demasiado breve. | Presenta la información necesaria. Esdemasiado breve o muy extensa y no es específica. | No presenta la información necesaria. |
Despedida | Sintetiza la idea principal de la carta. Es breve. Expresa agradecimiento por la atención prestada. |Sintetiza la idea principal de la carta. Es extensa. Expresa agradecimiento por la atención prestada. | Sintetiza la idea principal de la carta. | Expresa agradecimiento por la atención prestada. |...