Rúbrica para la evaluación académica de trabajos

Nombre del Evaluador
Clave de Trabajo Título del Trabajo Fecha de evaluación
día mes año

1. Instrucciones de llenado: El evaluador deberá seleccionar el recuadro que contenga elcriterio que mejor defina el atributo que está evaluando, marcándolo con una X. Al finalizar sume el total de puntos por columna y luego el total de puntos de todas las columnas.
Atributo Nulo 0Medio 2 Muy Alto 4
Pertinencia del título No es evidente la relación entre el título del trabajo, el contenido y el eje temático. El título del trabajo tiene relación sólo con algunos elementos delcontenido y del eje temático. Es evidente la relación entre el título del trabajo, el contenido y el eje temático.
Coherencia del Resumen No plantea el contenido del trabajo Plantea sólo algunoselementos del contenido del trabajo Plantea de manera global el contenido del trabajo
Coherencia de la introducción con el contenido del trabajo No describe ni contiene los siguientes elementos:problema, estrategia de
investigación o construcción, marco
conceptual, metodología, resultados y conclusiones Menciona pero no describe algunos elementos relacionados con: problema, estrategia deinvestigación o construcción, marco
conceptual, metodología, resultados y conclusiones Describe de manera
General y sintética:
problema, estrategia de investigación o construcción, marcoconceptual, metodología, resultados y conclusiones
Factibilidad del objetivo El objetivo formulado no se relaciona con el contenido de trabajos y con los resultados presentados El objetivoformulado se relaciona con el contenido del trabajo pero no justifica los resultados presentados El objetivo formulado se relaciona con el contenido del trabajo y con los resultados presentados
Veracidaddel cuerpo del trabajo No existe una articulación del problema y las preguntas; carecen de una redacción clara. La reflexión no se sustenta en un marco conceptual o teórico. Se presenta el...