RAC BOLIVIA

“DIPLOMADO EN SERVICIO NACIONAL DE FACILITADORES JUDICIALES”



GRUPO No. 10



TUTOR: Rudys Tulio Degrandes



TEMA: Otras expresiones de RAC en Bolivia


FECHA DE ENTREGA: 15 deDiciembre del 2013


PAIS: HONDURAS



ALUMNO:

Para iniciar abordaremos el concepto de El Conflicto definiéndolo como un proceso social que reflejan la forma en que se relacionan las personas ogrupos sociales, en las que dos o más personas, o grupos tiene intereses opuestos, nos movemos en la vida a través de la satisfacción de objetivos y a veces nos cruzamos con los objetivos de otraspersonas, cuando hacemos mención al conflicto nos referimos a la confrontación entre personas o grupos humanos con objetivos incompatibles. Así como los encuentros y coincidencias, las diferencias y losconflictos forman parte también de nuestras relaciones cotidianas, no somos ajenos al disentimiento ni a la posibilidad de que nuestros intereses entren en choque con los de los otros, seríaimposible pensar una comunidad grande o pequeña que no tuvieran conflictos y en la que nunca entraran en desacuerdo las personas.
Elementos que conforman el conflicto
Dentro de los elementos relativos a laspersonas que conforman el conflicto se puede mencionar
1 - Las partes o protagonistas: personas o grupos de personas que intervienen en forma directa o indirecta.
2 - El Poder en el conflicto: quees la capacidad de influencia que tiene una parte sobre la otra, la función del mediador, es equilibrar dicho poder.
3 - Las percepciones del conflicto: es la realidad que una parte trasmite a laotra, es la forma de recibir o demostrar el conflicto y sus causas.
4 - Las emociones y sentimientos: que se traducen en diferentes estados de ánimo con motivo de los recuerdos, o frustracionesvividas.
5 - Las posiciones: es el reclamo que cada una de las partes hace a la otra.
6- Intereses y necesidades son los beneficios que las partes quisieran obtener de la solución del conflicto.
7 - Los...