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Páginas: 56 (13852 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2012
MODELOS MENTALES DE LA NATURALEZA HUMANA Y DE LA SOCIEDAD |

PREGUNTAS DE REFLEXION

* ¿Cómo influyen nuestras ideas sobre la naturaleza humana en nuestras relaciones con los demás?
* ¿Es necesario organizar la sociedad en base a la competición y el conflicto?

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Muchos creen que losproblemas actuales de la humanidad jamás serán resueltos, que han crecido demasiado como para admitir alguna solución, o que aun si pudiéramos remediarlos temporalmente, la naturaleza humana en sí no puede cambiar, por lo que caeríamos en los mismos enredos de nuevo. Esta actitud pesimista respecto a nuestra especie refleja la manera como nos sentimos los individuos al estar deprimidos, cuandonuestros problemas parecen insuperables.
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El pesimismo desesperanzado proviene a menudo de una falta de perspectiva. Cuando vemos los asuntos con una mira estrecha - desde adentro de un embrollo - puede parecemos irremediable. Pero si logramos ampliar nuestra visión de ese “pozo negro'' y de nuestra situación dentro de él, podemos comenzar avisualizar una salida.
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¿Qué podría ser más interesante, más emocionante, que vivir en aquella misma época en que nosotros como especie tenemos la posibilidad de madurar y de resolver los problemas de adolescente que hemos causado para nosotros mismos y los demás?" 1
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Elisabet Sahtouris-------------------------------------------------

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MODELOS MENTALES DE LA NATURALEZA DEL SER HUMANO Y DE LA SOCIEDAD

En el capítulo anterior, vimos la necesidad de analizar y cuestionar nuestros modelos mentales para que no nos cieguen al paradigma emergente que caracteriza nuestra época.
Entre los modelos mentales en mayornecesidad de cuestionamiento se encuentran aquellos que afianzan los conceptos del ser humano como agresivo y egoísta por naturaleza, los cuales han sido ampliamente refutados por los avances científicos de las últimas décadas. Paralelamente, se encuentran modelos mentales de una sociedad en que aceptamos la agresión, el egocentrismo y la competición como norma, dejando de lado las múltiples evidenciasque demuestran que los avances de la civilización a lo largo de la historia han sido basados en la cooperación.
Estos modelos mentales predominantes acerca de la naturaleza humana y la sociedad han dado lugar a actitudes y comportamientos que no son útiles en la comunidad global interdependiente de hoy.

Pero antes de explorar en más detalle el contenido de estos modelos mentales, las ideaspseudocientíficas
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*Para profundizar más en las ideas presentadas en este capítulo, se recomienda el sitio "Hacia una Cultura de Paz - Recursos para el Agente de Cambio Sociocultural". (www.culturadepaz.peternewton.biz)

Entre los modelos mentales en mayor necesidad de cuestionamiento se encuentran aquellos que afianzan losconceptos del ser humano como agresivo y egoísta por naturaleza, los cuales han sido ampliamente refutados por los avances científicos de las últimas décadas. |

El modelo mental de un gerente con respecto a la naturaleza humana influencian su enfoque en la administración de los recursos humanos en el lugar de trabajo. |

en que se basan y la evidencia científica moderna que muestran su falsedad,conviene reflexionar sobre el poder de los modelos mentales, para que tomemos lo suficientemente en serio la necesidad de cuestionarlos profundamente y lograr su transformación.
El trabajo de Douglas McGregor en el campo de la administración, demuestra el poder de nuestros modelos mentales y cómo tienden a crear la realidad que predicen.2 McGregor afirma que los supuestos (el modelo mental) de...
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