Re-ingeniería

EL CONCEPTO DE LA REINGENIERÍA.

Seguramente hemos escuchado o leído sobre la reingeniería y la aplicación de ésta en un amplio campo de actividades, podemos encontrarla en la administración de:negocios, cultura, política, deportes entre otros. Las organizaciones han utilizado con gran éxito a ésta herramienta para optimizar el trabajo y mejorar la competitividad. La reingeniería se haconvertido en una herramienta muy importante para el trabajo administrativo; sin embargo, su metodología de aplicación sin ser conocida se descarta o bien se usa desconociéndola, produciendo resultados noesperados y por lo tanto generando un especie de rechazo a esta técnica. La reingeniería proviene de la conjunción de dos palabras por un lado “Ingeniería”, la cual tiene que lleva a cabo del ingeniero;2) es la aplicación de las ciencias físico matemáticas a la invención o mejora; 3) es el perfeccionamiento y la utilización de la técnica industrial; 4) es el conjunto de los estudios que permitendeterminar las orientaciones más deseables, la mejor concepción, las condiciones óptimas de rentabilidad y los materiales y procedimientos más adecuados para la realización de un trabajo determinado; 5)es la aplicación de la para dominar o encauzar las fuerzas de la naturaleza y por último 6) es el conjunto de conocimientos y de utilización de la materia y de las fuentes de energía, medianteinvenciones o construcciones útiles para el hombre. (Morris y Brandon 1994) y por otro lado la palabra “re” puede indicar el replanteamiento de los procesos, su corrección y mejora. Reingeniería hacerlosmucho más efectivos, es hacer mas con menos recursos. (Peppard, y Rowland, 1998)A Michael Hammer se le atribuye la creación fundamental para llegar a la base de los problemas de la organización; uncambio radical que debe ocurrir para poder obtener los resultados espectaculares que la reingeniería promueve por medio del estudio de los nuevos procesos productivos que harán de la organización más...