RE: PRESENTACION


CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL
SERVICIO NACIONAL DEL APRENDIZAJE SENA








RESUMEN DEL REGLAMENTO
APRENDIZ SENA







MARTES 12 DE NOVIEMBRE DE 2013
PALMIRA - VALLE DEL CAUCA

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL
SERVICIO NACIONAL DEL APRENDIZAJE SENA




RESUMEN DEL REGLAMENTO APRENDIZ SENA
INSTRUCTOR
TATIANA SILVA
APRENDIZ
CRISTIAN ALONSO OREJUELA MEJIAPROGRAMA
TECNICO EN PROGRAMACION DE SOFTWARE






MARTES 12 DE NOVIEMBRE DE 2013
PALMIRA - VALLE DEL CAUCA
SOLUCION DEL TRABAJO.
Resumen:
*La constitución política de Colombia señala que la educación es un derecho a la persona que tiene una función social: con ella se busca acceso al conocimiento, a la ciencia y a la técnica.

*La ley 119 de 1994 dice que el SENA debe de cumplir unafunción al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos ofreciendo la formación profesional para el desarrollo social, económico y tecnológico del país.

*El artículo 4 de la ley 119 de 1994 dice que el SENA debe de impulsar a el trabajador atreves de la formación para hacer de él un ciudadano útil y responsable y poseedor de valores morales y éticos.

*Elaprendiz es el centro de la formación profesional y es deber del SENA propender por los más altos niveles de excelencia y de los objetivos que han sido trazados.

*Para la convivencia de toda la comunidad educativa se requiere el cumplimiento de normas mínimas de comportamiento y convivencia.

PRINCIPIOS GENERALES.

*La formación profesional del aprendizaje SENA tiene un proceso educativode carácter integral para el desarrollo de conocimientos técnicos y de actitudes, y valores para el desarrollo humano.

*Aprendiz SENA se le considera a la persona matriculada en los programas de formación cualquier puede ser titulada o complementaria.

*El centro de formación profesional para los aprendices estarán escritas en el presente reglamento.

*Cada centro de formación, facilitara undebido proceso con base en saber convivir atreves de un acuerdo de convivencia.








DERECHOS DEL APRENDIZ.

*Resibir formación profesional integral.

*Resibir, al iniciar el proceso de formación, una inducción acerca de la naturaleza, estructura, organización, funcionamiento etc. del SENA.

*Utilizar las dotaciones y la instalación del centro de formación o de otros ambienteseducativos donde se desarrolle acciones de formación de acuerdo con el reglamento respectivo.

*Recibir en el momento de legalización su matrícula, el carné que lo acredite como aprendiz del SENA.

*Disfrutar de los beneficios del bienestar al aprendiz SENA.

*Recibir por parte de la comunidad educativa, orientación académica y actitudinal que estimule el desarrollo personal.

*Respetaral derecho del debido proceso en caso de ser investigado con observancia de las normas establecidas en el reglamento.

*Ser escuchado y atendido por parte de los directivos.

*Exigir alto nivel académico basado en la construcción del conocimiento y participar en el mejoramiento de los instructores a través del proceso de evaluación.

*Recibir la certificación una vez aprobado en formasatisfactoria el proceso de formación.

*Solicitar de manera respetuosa la revisión de las evaluaciones correspondientes.

*Recibir información acerca de las diferentes opciones para desarrollar la etapa productiva.

*Recibir por parte del centro de formación accesoria académica e integral durante el proceso de formación.

*Recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes dela comunidad Educativa.

*Expresar con libertad su pensamiento, conocimiento e ideas.

*Recibir oportunamente los elementos de seguridad de su ocupación.


DEBERES DEL APRENDIZ SENA.

*Cumplir con todas sus actividades de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento.

*Respetar los derechos ajenos y no buscar de los propios.

*Verificar en el sistema que sus datos básicos se...