RE: Presentacion

Páginas: 79 (19663 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2014

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:
321103
ENFERMERIA
DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE
Lectiva
Total

12 meses
18 meses

Práctica


6 meses

NIVEL DE FORMACIÓN
TECNICO
JUSTIFICACION

El programa Técnico en Enfermería se creó para brindar al sector de la Salud, la posibilidad de incorporar personal con altascalidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías relacionadas con el cuidado y orientación en salud a las personas y comunidades en aspectos de promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, bajo la supervisión de un profesional de la salud.En todo el País se cuenta con potencial productivo en el área de Enfermería en los diferentes niveles de complejidad del Sistema General de Seguridad Social en Salud y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El SENAes la única institución educativa (cuando es la única) que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios yemprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

REQUISITOS DE INGRESO

Académicos: Grado Noveno
Edad mínima: 16 años
Superarprueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
230101018
Controlar las infecciones en los usuarios y su entorno de acuerdo con las buenas prácticas sanitarias.
230101064
Apoyar La Definición Del Diagnóstico Individual De Acuerdo Con Guías De Manejo Y Tecnología Requerida.
230101010
Asistir a las personas en lasactividades de la vida diaria según condiciones del usuario, asignación y/o delegación del profesional, guías y protocolos vigentes.
230101001
Administrar medicamentos e inmunobiológicos según delegación y de acuerdo con técnicas establecidas en relación con los principios éticos y legales vigentes.
230101039
Participar en el cuidado a las personas para el mantenimiento y recuperación de lasfunciones de los diferentes sistemas por grupos etáreo en relación con los principios técnicos científicos vigentes y éticos.
230101016
Brindar atención integral a la familia en relación al ciclo vital de acuerdo con el contexto social político, cultural y ético.
230101015
Orientar al usuario en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas institucionales y normasde salud.
230101002
Admitir al usuario en la red de servicios de salud según niveles de complejidad y normativa vigente.
240201500
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
240201501
Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
RESULTADO DE APRENDIZAJE ETAPA PRÁCTICA
Aplicar en la resolución de problemasreales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR

AUXILIAR EN ENFERMERÍA
PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
Requisitos Académicos mínimos.
El programa requiere de un equipo de instructores Técnicos, conformado por:

Profesional...
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