Realizar una buena entrevista

Dramatización de administración
Integrantes: ___________________ Papeles:
AndersonRabanales-------------------------------------------Entrevistador 1
Jorge Mendoza-------------------------------------------Narrador o suplente
Blanca Sebastian-------------------------------------------------Entrevistada 1
KevinMuñoz------------------------------------------------------Entrevistado 2
Nery Rosales------------------------------------------------------Entrevistador2
Planificación:
1. Forma correcta de hacer una entrevista
entra alas oficinas de recursos humanos una señorita bien presentada y con buen semblante.
-Blanca-Buenos días, (dándole la mano confiadamente) mi nombre es Blanca Sebastian y vengo a ofrecer mis serviciosen área de gerente de ventas que solicitan en esta empresa
-Anderson-Buenos días, señorita, tome asiento
-Blanca-Gracias (mientras se sienta)
-Anderson- Mi nombre es Anderson Rabanales y soyGerente de Recursos Humanos.
Y FIJANDO LA VISTA SOBRE BLANCA LE DICE:
-Anderson-Empecemos con la entrevista.
¿Cuál es su nombre completo?
RESPONDIENDO AMABLEMENTE DICE:
-Blanca contesta-PREGUNTA RAPIDAMENTE:
-Anderson- ¿Cuál es su estado civil?
-Blanca contesta- aquí contestás lo que tu información
-Anderson-Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo? ¿En equipo? ¿Por qué?
CON MUCHA FRANQUEZALE CONTESTA
-Blanca contesta:- no tengo ningún problema en trabajar en grupo y mucho menos sola.
-Anderson-Hábleme de sus experiencias profesionales
-Blanca aquí te inventas un trabajo anterior yque hacías en el-
-Anderson-¿Cuánto ganaba en su empleo anterior?
-Blanca- Yo ganaba Q4000.00
-Anderson-¿Cuáles son sus metas por alcanzar en este empleo?
-Blanca- Superarme, vencer obstáculos yllegar a todos los objetivos y metas que encuentre en este empleo
-Anderson-¿Está dispuesta a cambiar de residencia si se le pide?
-Blanca- Por supuesto que si
-Anderson- ¿No le importa viajar...