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Ejercicio 3: COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN 

1. Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón. 

Yo tendría una comunicación oral con los integrantes de la organización, dándoles una pequeña charla para hacerles saber cuál es la misión, la visión, las metas y los objetivos de la empresa yaque también es una forma muy fácil y rápida de transmitir el mensaje, además de que permite una retroalimentación inmediata.

2. Indique según su organigrama propuesto, en la tarea 1, que flujos de comunicación utilizaría para hacer eficiente el proceso de comunicación.

Los flujos de comunicación que utilizaría sería cruzada y horizontal.

















Ejercicio 4: TIPOSDE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

1. Hacer un análisis del organigrama y proponga que tipos de sistemas de información, permitirían elevar la productividad de la fábrica de muebles. 
Primero que todo, tenemos que saber cuál es el problema. Tenemos que tomar en cuenta que hay que hacer muy buenas decisiones que beneficien a la organización. Antes de elegir cualquier decisión, debemos reconocer sicontamos con recursos para realizarlo y si es factible llevarlo a cabo. Necesitamos un sistema que podamos manejar y que nos pueda brindar todo lo necesario como reportes de ventas, hojas electrónicas, etc. También es importante tener una comunicación eficaz y es necesario un sistema que nos pueda ayudar a atender bien a los clientes y evitar que se vuelva una debilidad de la empresa no poder brindarun buen servicio, sobre todo evitar que se vuelva una amenaza que la competencia les ofrezca ese valor agregado. Los sistemas que yo como administradora de una... [continua]

TAREA 4
Ejercicio 7
1. Elabore un análisis de que topología de red podría proponerse a las autoridades de la fábrica de muebles que podría ayudar a agilizar el proceso de comunicación y venta.
Topología sugerida: Red enEstrella
Creo que esta red se adapta al tipo de necesidad de la fabrica ya que Las estaciones de trabajo se conectan a un nodo central con dos enlaces punto a punto, uno para transmisión y otro para recepción.
Esta red se utiliza sobre todo para redes locales, considerando la distancia y la necesidad de comunicación interna entre bodega y ventas.
De esta manera habrá un control en losinventarios, donde todos podrán tener acceso a el, por medio de la red interna.
Nuestra finalidad es dar a conocer la Red, como un mecanismo para compartir recursos por lo cual debemos conectar físicamente los ordenadores. Para ello debemos escoger entre las múltiples soluciones para conectar equipos físicamente en red.
Ventajas
• Si una computadora se desconecta o se rompe el cable solo queda fuera dela red aquel equipo.
• Posee un Sistema que permite agregar nuevos equipos fácilmente.
• Reconfiguración Rápida.
• Fácil de prevenir daños y/o conflictos.
• Centralización de la red.
Desventajas
• Si el Hub (repetidor) o switch central falla, toda la red deja de transmitir.
• Es costosa, ya que requiere más cable que las topologías bus o anillo.
• El cable viaja por separado delconcentrador a cada computadora.
2. Elabore un diseño de su propuesta y enumere los diferentes componentes de la red.
Componentes Básicos de una Red de Area Local
Los componentes básicos de una red de área local son:
1. SERVIDOR
2. ESTACION DE TRABAJO
3. GATEWAYS
4. BRIDGES O PUENTES
5. TARJETA DE RED
6. CONCENTRADORES DE CABLEADO
7. SOPORTE FISICO DE INTERCONECCION
8. PLACAS DE INTERFAZ DE REDSERVIDOR
El servidor es una computadora que da servicios a otras denomidas clientes
ESTACION DE TRABAJO
Aprovechan o tienen a su di
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sposición los recursos que ofrece la red así como los servicios que proporcionan los Servidores a los cuales pueden acceder.
GATEWAYS
También llamadas pasarelas: es un hardware y software que permite las comunicaciones entre la...