Recepcion De Facturas
| TABLA DE CONTENIDO | |
CONTENIDO
SECCION I – GENERALIDADES
1.1 INTRODUCCION
1.2 ESTRUCTURAINTERNA
1.3 MISION
1.4 VISION
1.5 SIMBOLOGIA UTILIZADA
1.6 OBJETIVO DEL MANUAL
1.7 JUSTIFICACION DEL MANUAL
1.8 METODOLOGIA
SECCION II – MAPA DE PROCESOS GENERAL
SECCION III –PROCESOS MISIONALES Y DE APOYO
PROCESOS MISIONALES
3.1 PROCESO DE CREDITO
3.2 PROCESO DE CARTERA Y NORMALIZACION
3.3 PROCESO DE CASTIGO DE CARTERA
3.4 PROCESO DE MANEJO Y CONTROL DEPORTAFOLIO
3.5 PROCESO DE VALORACION A PRECIOS DE MERCADO
3.6 PROCESO DE INGRESOS DE CAJA
3.7 PROCESO DE EGRESOS DE CAJA
PROCESOS DE APOYO
3.8 PROCESO DE AFILIACIONES
3.9 PROCESO DEPRESUPUESTO
3.10 PROCESO DE ENVIO DE CORRESPONDENCIA
3.11 PROCESO DE RECIBO DE CORRESPONDENCIA
3.12 PROCESO DE NOMINA
3.13 PROCESO DE CAJA MENOR
3.14 PROCESO DE INGRESO DE PERSONAL
3.15 PROCESO DEREGISTRO DE ACTIVOS FIJOS
3.16 PROCESO DE RETIRO DE ACTIVOS FIJOS
3.17 PROCESO DE GESTION MULTIUSUARIO
3.18 PROCESO DE CUSTODIA DE COPIAS DE SEGURIDAD
3.19 PROCESO DE CREDITO A EMPLEADOS3.20 PROCESO DE APROBACION PROGRAMAS DE FORMACION
3.21 PROCESO DE APROBACION PROGRAMAS DE CAPACITACION
3.22 PROCESO DE PASAJES Y VIATICOS
| MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS AREAADMINISTRATIVA | VERSION 1.0 CODIGO MPP - 01 |
| SECCION I - GENERALIDADES | |
1.1 INTRODUCCION
Los procesos y los procedimientos de gestión, conforman uno de los elementos principales del Sistema deControl Interno; por lo cual, deben ser plasmados en manuales prácticos que sirvan como mecanismo de consulta permanente, por parte de todos los trabajadores de MANOS MAESTRAS LTDA, permitiéndoles unmayor desarrollo en la búsqueda del Autocontrol.
Teniendo en cuenta lo anterior, se ha preparado el presente Manual de Procesos y Procedimientos, en el cual se define la gestión que agrupa las...
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