Reconocimiento De Caracteres

INTERELACION E INTERDEPENDECIA DE LOS SISTEMAS
Es importante para la organización y para los analistas de sistemas que intentan dar apoyo para lograr sus metas.
Cuando uno de los elementos delos sistemas cambie, el resto de los elementos del sistema y subsistente se afecta.
LIMITES DE LA ORGANIZACIÓN
Las características por lo que la organización operan como sistemas, es una fronteraque las separa de su medio ambiente.
Los limites de la organización puede ser continua muy permeable.
Para que la organización se adapte y sobreviva tiene la necesidad de recurrir a personas,materia prima, e información que son las entradas atraves de sus límites y de intercambiar productos terminados o servicios y de información al mundo. Si son lento los límites de la organización peligracompetencia, control de desempeño, etc...
AMBIENTES DE LOS SISTEMAS DE UNA ORGANIZACIÓN
AMBIENTE EXTERNO: Son instituciones o fuerzas fuera de la organización, relevantes para sus operacionesafectando su rendimiento
AMBIENTE INTERNO: Llamada cita organizacional grupo o elemento de interés interno que ejercen influencia directa en las actividades de la organización.
Están moldeados por loscomponentes de su ambiente, no se pueden ni se deben ignorar además de reconocerse y responder en forma rentable ante las necesidades.

FLUJOS DE INFORMACION
 . FLUJO DE INFORMACIÓN ESTE FLUJOES IMPORTANTE PARA DETERMINAR LOS PROCEDIMIENTOS Y LOS PARÁMETROS DE LAS INDUSTRIAL
El flujo de información se examina para conocer variables, parámetros, restricciones, procedimientos,estructuras, recursos, entre otros; cuando se ejecuta, se controla y se evalúa un proceso industrial Parte de esta información se convierte en control del proceso cuando se ajustan las variables frente anormas o a legislaciones Este flujo es importante para caracterizar procesos de servicios, donde se emplea más información que materiales y energía.

Control del sistema de información
El sistema de...