Reconocimiento desarrollo de habilidades
Páginas: 4 (962 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2011
CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION
RUBIELA
TUTOR
FRANCIA VILLEGAS
UNAD
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
LA HORMIGA (PTYO) NOVIEMBRE DEL 2010
INTRODUCCIONNo solamente los conflictos a nivel mundial o nacional son los que nos aquejan , día a día nos encontramos con problemas que de una u otra manera nos afectan y debemos darle solución, esta ennosotros la forma como vamos a resolverlos para que todos los involucrados queden satisfechos, nuestra forma de negociación es la que va a definir que estos suceso se lleven a feliz termino.
OBJETIVOS1. Conocer mas a fondo el porque se originan los conflictos y la forma de resolverlos.
2. Aprender a ser un buen negociante.
3. Enfocar lo aprendido a nuestro a nuestro diario vivir.Trabajo de reconocimiento de actores
Presentación personal
Buenos días, mi nombre es RUBIELA AGUILLON ERAZO, tengo 32 años , soy docente –director de una Institución educativa, vivo en el Valledel Guamuez (Ptyo), curso el octavo semestre de PSICOLOGIA, para mi es muy grato estudiar este modulo ya que día a día me enfrento a diferentes conflictos en donde mi forma de actuar frente a unrelacionado tema es crucial por que las decisiones que se toman afectan a estudiantes, docentes y padres de familia.
Aplicación del desarrollo de habilidades de negociación
1. En una ocasión enla Institución donde laboro, se tuvo que cambiar a la docente de un grado 2 veces, debido a que se enfermaron , la primera vez fue fácil de solucionar ya que era a comienzos de año y los padres defamilia no tuvieron inconveniente ya que los estudiantes apenas se estaban adaptando ala forma de enseñar de esta docente, pero la la segunda vez la situación era mas critica ya que se había avanzadomedio año, se llamo a los padres de familia y se les comento el inconveniente que se estaba presentando, y se les dio 3 tres alternativas de solución para que ellos mediante consenso eligieran las...
RUBIELA
TUTOR
FRANCIA VILLEGAS
UNAD
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
LA HORMIGA (PTYO) NOVIEMBRE DEL 2010
INTRODUCCIONNo solamente los conflictos a nivel mundial o nacional son los que nos aquejan , día a día nos encontramos con problemas que de una u otra manera nos afectan y debemos darle solución, esta ennosotros la forma como vamos a resolverlos para que todos los involucrados queden satisfechos, nuestra forma de negociación es la que va a definir que estos suceso se lleven a feliz termino.
OBJETIVOS1. Conocer mas a fondo el porque se originan los conflictos y la forma de resolverlos.
2. Aprender a ser un buen negociante.
3. Enfocar lo aprendido a nuestro a nuestro diario vivir.Trabajo de reconocimiento de actores
Presentación personal
Buenos días, mi nombre es RUBIELA AGUILLON ERAZO, tengo 32 años , soy docente –director de una Institución educativa, vivo en el Valledel Guamuez (Ptyo), curso el octavo semestre de PSICOLOGIA, para mi es muy grato estudiar este modulo ya que día a día me enfrento a diferentes conflictos en donde mi forma de actuar frente a unrelacionado tema es crucial por que las decisiones que se toman afectan a estudiantes, docentes y padres de familia.
Aplicación del desarrollo de habilidades de negociación
1. En una ocasión enla Institución donde laboro, se tuvo que cambiar a la docente de un grado 2 veces, debido a que se enfermaron , la primera vez fue fácil de solucionar ya que era a comienzos de año y los padres defamilia no tuvieron inconveniente ya que los estudiantes apenas se estaban adaptando ala forma de enseñar de esta docente, pero la la segunda vez la situación era mas critica ya que se había avanzadomedio año, se llamo a los padres de familia y se les comento el inconveniente que se estaba presentando, y se les dio 3 tres alternativas de solución para que ellos mediante consenso eligieran las...
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