Recuperatorio De Variable Metodologia

EJERCICIO CLASE 7
VARIABLES

Teniendo en cuenta lo desarrollado en la clase 7 y en su anexo, de importancia para la elaboración del práctico, realizar:
1.- Diferenciar ¿A qué nos referimos cuandohablamos de definición operativa y definición conceptual de una variable?
2.- Complete el siguiente cuadro para establecer la definición operativa de la siguiente variable. Establezca los valores decada variable, subvariable, dimensión o indicador que utilice. Justifique cada paso o decisión tomada.
Variable
Nivel de conformidad de los trabajadores
Con el ambiente de trabajo
Se realizara unamedición en el lugar de trabajo atreves de una encuesta conformadas por una serie de preguntas que permitan identificar de manera cuantitativa, los niveles de conformidad de los trabajadores con el ambientede trabajo, para ello nos basaremos en una serie de datos obtenidos previamente de los sistemas informáticos de administración de recursos humanos.
Dimensiones de la variable
Subvariables
IndicadoresValores

Valores

Valores
Nivel de satisfacción laboral en la empresa
Bueno
Regular
malo
Los E.P.P son adecuados para las tareas que se realiza
Si
no
Que nivel comodidad
Presentan los E.P.P, queutiliza diariamente en sus tareas
0 a 10
10 a 50
50 a 100
Nivel de salario
Acorde a la tarea
No acorde a la tarea
Acorde para algunos cargos

Consideras que tu salario en acorde ala tarea querealizas e tu sector.
Si
no
Comparación de salario con otras empresas de mismo rubro.
= 100%
100%
x - 100%
Tipos de incentivos económicos
Existen
No existen
Existen para determinados sectores
Recibió algúnincentivo económico o conoce a alguien de otro sector que halla recibido
Si
No
desconoce
Cantidad de personal según sistema de administración de RR.HH que recibió incentivos económicos en los últimos2 años.
100
+ 100
+ 300



Pautas para la realización:
a) Ustedes deben decidir individualmente como definen operativamente esta variable. Es decir la cantidad de herramientas o medios (léase...