recursos de la empresa
Páginas: 4 (886 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2013
Nombre de la materia:
Administración ll
Nombre del trabajo:
“Recursos de la Empresa.
Nombre del alumno: Grado & Grupo:
Abril Camila Loeza Ojeda6°C
Nombre del maestro:
Álvaro Menchú Zea
Fecha de entrega:
23 de febrero del 2013
Los recursos de una empresa:
1.¿qué se entiende por recursos?
Se denominarecursos a aquellos elementos que aportan algún tipo de beneficio a la sociedad. Se llama recursos a aquellos factores que combinados son capaces de generar valor en la producción de bienes y servicios.Estos, desde una perspectiva económica clásica, son capital, tierra y trabajo.
2.¿Qué recursos requiere una empresa?
recursos humanos o personal
Se refiere a todos los grupos humanos de los demáscomponentes. Éste es el más importante, porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos y también opera el equipo. El recurso Humano o Personal, se puede clasificar en:a.- OBREROS: Son los que desempeñan labores directamente relacionados con la producción, y pueden ser clasificados: CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS, según requieran tener conocimientos o periciasespeciales para desempeñar el puesto.
b.- EMPLEADOS: Son aquellos que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y administrativo.
c.- SUPERVISORES: Los que tienen como función principal la de vigilarel cumplimiento de las órdenes, instrucciones. Su característica es el predominio e igualdad de las funciones técnicas sobre las administrativas.
d.- TÉCNICOS: Son aquellas personas que con base en unconjunto de reglas o principios científicos aplican la creatividad, por ejemplo; nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, nuevos métodos, controles, etc.
e.- EJECUTIVOS: Es todo aquelpersonal en quienes predomina la función administrativa sobre la técnica.
Recursos materiales:
Se refiere a las cosas que se utilizan para procesar, transformar, o que se procesan o transforman...
Nombre de la materia:
Administración ll
Nombre del trabajo:
“Recursos de la Empresa.
Nombre del alumno: Grado & Grupo:
Abril Camila Loeza Ojeda6°C
Nombre del maestro:
Álvaro Menchú Zea
Fecha de entrega:
23 de febrero del 2013
Los recursos de una empresa:
1.¿qué se entiende por recursos?
Se denominarecursos a aquellos elementos que aportan algún tipo de beneficio a la sociedad. Se llama recursos a aquellos factores que combinados son capaces de generar valor en la producción de bienes y servicios.Estos, desde una perspectiva económica clásica, son capital, tierra y trabajo.
2.¿Qué recursos requiere una empresa?
recursos humanos o personal
Se refiere a todos los grupos humanos de los demáscomponentes. Éste es el más importante, porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos y también opera el equipo. El recurso Humano o Personal, se puede clasificar en:a.- OBREROS: Son los que desempeñan labores directamente relacionados con la producción, y pueden ser clasificados: CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS, según requieran tener conocimientos o periciasespeciales para desempeñar el puesto.
b.- EMPLEADOS: Son aquellos que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y administrativo.
c.- SUPERVISORES: Los que tienen como función principal la de vigilarel cumplimiento de las órdenes, instrucciones. Su característica es el predominio e igualdad de las funciones técnicas sobre las administrativas.
d.- TÉCNICOS: Son aquellas personas que con base en unconjunto de reglas o principios científicos aplican la creatividad, por ejemplo; nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, nuevos métodos, controles, etc.
e.- EJECUTIVOS: Es todo aquelpersonal en quienes predomina la función administrativa sobre la técnica.
Recursos materiales:
Se refiere a las cosas que se utilizan para procesar, transformar, o que se procesan o transforman...
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