recursos humamos(pelicula completa de Laurent Cantet. subtituada al español.) resumen analisis
Páginas: 2 (485 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2014
Sistema Normativo de Información Laboral
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INCREMENTAN REMUNERACIÓN MÍNIMA DE LOS TRABAJADORES SUJETOS
AL RÉGIMENLABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA A PARTIR DEL 1° DE
JUNIO DE 2012
DECRETO SUPREMO Nº 007-2012-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 24° de la Constitución Política del Perúestablece que corresponde al
Estado la regulación de la remuneración mínima, con participación de las
organizaciones representativas de trabajadores y empleadores;
Que, el numeral 7.9 del artículo 7°de la Ley N° 29381, Ley de Organización y
Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece como función
exclusiva de este ministerio el fijar y aplicar los lineamientos de lapolítica de
remuneraciones mínimas;
Que, conforme al artículo 106° literal h) del Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto SupremoN°
004-2010-TR, corresponde al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo,
participar en la regulación de la remuneración mínima;
Que, en consecuencia, corresponde al Estado, conforme almandato constitucional y a
lo dispuesto por los Convenios 26 y 99 de la Organización Internacional del Trabajo OIT, ratificados por las Resoluciones Legislativas N°s. 14033, del 4 de abril de 1962, y1328, del 1° de febrero de 1960, respectivamente, y que forman parte del derecho
nacional, fijar la remuneración mínima de los trabajadores sujetos al régimen laboral
de la actividad privada;
Que,el reajuste de la remuneración mínima que se dispone toma en cuenta criterios
técnicos para el análisis de los índices de inflación subyacente y productividad,
acordados por el Consejo Nacional delTrabajo, a fin de que el incremento refleje el
desempeño económico de nuestro país y asegure el poder adquisitivo de los
trabajadores;
Que, el Consejo Nacional del Trabajo, en la sesión...
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INCREMENTAN REMUNERACIÓN MÍNIMA DE LOS TRABAJADORES SUJETOS
AL RÉGIMENLABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA A PARTIR DEL 1° DE
JUNIO DE 2012
DECRETO SUPREMO Nº 007-2012-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 24° de la Constitución Política del Perúestablece que corresponde al
Estado la regulación de la remuneración mínima, con participación de las
organizaciones representativas de trabajadores y empleadores;
Que, el numeral 7.9 del artículo 7°de la Ley N° 29381, Ley de Organización y
Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece como función
exclusiva de este ministerio el fijar y aplicar los lineamientos de lapolítica de
remuneraciones mínimas;
Que, conforme al artículo 106° literal h) del Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto SupremoN°
004-2010-TR, corresponde al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo,
participar en la regulación de la remuneración mínima;
Que, en consecuencia, corresponde al Estado, conforme almandato constitucional y a
lo dispuesto por los Convenios 26 y 99 de la Organización Internacional del Trabajo OIT, ratificados por las Resoluciones Legislativas N°s. 14033, del 4 de abril de 1962, y1328, del 1° de febrero de 1960, respectivamente, y que forman parte del derecho
nacional, fijar la remuneración mínima de los trabajadores sujetos al régimen laboral
de la actividad privada;
Que,el reajuste de la remuneración mínima que se dispone toma en cuenta criterios
técnicos para el análisis de los índices de inflación subyacente y productividad,
acordados por el Consejo Nacional delTrabajo, a fin de que el incremento refleje el
desempeño económico de nuestro país y asegure el poder adquisitivo de los
trabajadores;
Que, el Consejo Nacional del Trabajo, en la sesión...
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