redes sociales de apoyo

REDES SOCIALES DE APOYO A LA MUJER
Y AL NIÑO

EQUIPO NIÑO 1-2011

OBJETIVOS
• Reconocer redes sociales disponibles como
beneficios para la mujer
• Reconocer redes sociales de apoyo a familias con
niños pequeños
• Poder clarificar cuales pueden ser los potenciales
beneficios de los usuarios, para poder guiar su
acceso al sistema.

MINISTERIO SECRETARIA GENERAL DE
GOBIERNODIVISIÓN DE ORGANIZACIONES SOCIALES (D.O.S)
• “Somos un órgano dependiente del Ministerio
Secretaría General de Gobierno, que tiene como
labor principal contribuir a hacer más eficientes los
mecanismos de vinculación, interlocución y
comunicación bidireccional entre el Gobierno, la
sociedad civil y las organizaciones sociales.
Asegurando la participación ciudadana con igualdad
de oportunidadesy contribuyendo a hacer más
participativa nuestra democracia.”

RED DE PROTECCION SOCIAL
• PROTEGE es la red de protección social del Gobierno
de Chile, que busca dar seguridad y oportunidades a
los chilenos y chilenas a lo largo de toda su vida.

RED DE PROTECCION SOCIAL
Incluye el trabajo coordinado de los diversos
ministerios relacionados con la protección social:
1.-Chile CreceContigo
2.-Becas de educación escolar y superior
3.-Subsidio a la contratación de jóvenes
4.-Garantías explícitas de salud AUGE
5.-Subsidios para la vivienda
6.-Chile Solidario
7.-Seguro de desempleo
8.-Pensión Básica Solidaria
9.-Bono por Hijo Nacido vivo o adoptado

CHILE CRECE CONTIGO
• Sistema de protección de la infancia o
“chile crece contigo”

BECAS DE EDUCACIÓN ESCOLAR YSUPERIOR
El Programa Becas de Educación es una amplia variedad
de beneficios que busca dar facilidades, tanto a
escolares como a alumnos de enseñanza superior,
para que continúen sus estudios.
Algunos ejemplos:
• Programa Útiles Escolares
• Beca de Integración Territorial
• Beca Apoyo a Retención Escolar
• Beca Presidente de la República para Educación
Media

SUBSIDIO A LA CONTRATACIÓNDE JÓVENES
• Este subsidio beneficia a los trabajadores jóvenes
dependientes, sus empleadores y a los trabajadores
independientes, mejorando sus sueldos y apoyando
a quienes los contratan.
• Está dirigido a jóvenes trabajadores(as),
dependientes o independientes, entre 18 y 25 años
de edad que pertenezcan al 40% más vulnerable de
la población.

GARANTÍAS EXPLÍCITAS DE SALUD AUGE
•Garantiza a todos los afiliados a FONASA e ISAPRE
acceso, calidad, oportunidad y protección financiera,
en caso de sufrir cualquiera de los siguientes
problemas de salud definidos por el MINSAL.

CRITERIOS DE SELECCIÓN DE ENFERMEDADES
PARA INCLUIR LAS EN GES
• La carga de enfermedad (el impacto de ésta en la
vida de la población),
• La eficacia y costo/efectividad de las intervenciones,
• Lacoincidencia con las prioridades sociales
(problemas de salud más importantes)
• La factibilidad entre la oferta del sistema público y
privado.

FLUJO ACCESO DE AFILIADOS A FONASA

En el caso de la ISAPRE, una vez realizada la notificación
tienen que dirigirse a las oficinas de la ISAPRE, para ser
derivado a un listado de prestadores validados ( equivalente
a los institucionales deFONASA).

AUGE Y MUJER
Actualmente, el AUGE entrega cobertura para algunos
problemas de salud que afectan principalmente a
la mujer. Ellos son los siguientes:
1.
2.
3.
4.

Analgesia del parto (parto sin dolor)
Prevención del parto prematuro
Cáncer de mama
Cáncer cervicouterino (cáncer al cuello del útero)

ANALGESIA DEL PARTO (Parto sin dolor)
• Consiste en el adecuado manejo deldolor con apoyo
farmacológico, para mejorar la calidad de atención
de la mujer durante el trabajo de parto y en el parto.
• Las técnicas de analgesia regional constituyen la
mejor alternativa actual para el alivio farmacológico
del dolor en el trabajo de parto y en el parto vaginal.

PREVENCIÓN DEL PARTO PREMATURO
• La mujer que se encuentre embarazada y tiene
factores de riesgo o...