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Páginas: 4 (994 palabras) Publicado: 13 de julio de 2014

Organización: Fundación DISCAR
El Programa EcA - Empleo con Apoyo de Fundación DISCAR nació en 1993 y busca insertar a los jóvenes con discapacidad intelectual al mundo laboral, para favorecersus capacidades y concienciar a la sociedad que las personas con discapacidad pueden desarrollar ciertas tareas con eficacia y buen rendimiento.

Desde hace 20 años, por medido del Programa EcA,DISCAR acompaña a las empresas que contratan empleados con discapacidad intelectual en el desempeño de funciones para las cuales ellos están perfectamente capacitados, durante toda la vida laboral delempleado incluido. 
or medio del programa ECA, Fundación DISCAR facilita a las empresas que contraten empleados con discapacidad intelectual para desempeñar funciones para los cuales están perfectamentecapacitados. Estos empleados, además de cumplir eficientemente con sus responsabilidades, aportan una alegría y valorización inusual del puesto, relajando el clima laboral e impactando de manerapositiva en sus compañeros de trabajo ya que les permite ser parte activa del cambio en la vida de una persona al integrarse al mundo laboral. La característica distintiva del programa ECA es que todos losempleados que participan de éste, cuentan con profesionales de apoyo durante el transcurso del mismo de manera tal de lograr una adecuada inclusión laboral. Sabemos que si bien hay empresas confuerte vocación social, en su origen todas están orientadas a resultados, buscan eficiencia en sus procesos y tienen de por sí demasiada carga de trabajo como para querer adicionar más. Incorporar a unapersona con discapacidad puede significar a simple vista una complicación adicional. Sabemos también que mucha gente cree que es un desafío tener en su equipo de trabajo una persona con discapacidadintelectual o tiene miedo de lo que pueda implicar. Para minimizar estos temores y darle la oportunidad a todas las organizaciones de participar del programa, “Empleo con Apoyo”, una parte fundamental...
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