REFORMA O NO REFORMA

REFORMA O NO REFORMA ¿CUAL ES LA SOLUCION?

ESTUDIANTE: Andrea Carolina De la rosa Martinez
CODIGO: 1800702
Desde sus inicios el sistema de salud colombiano ha tenido grandes fallas ya que en el papel se ve y parece que cubre todas las necesidades de los habitantes pero en el momento de implementarlo los organismos de control, los ciudadanos e incluso los gobernantes se quedan cortos.
Con estodebemos retomar nuestra historia y asi responder a un gran interrogante ¿NUESTRO SISTEMA DE SALUD NECESITA REFORMAS? Y con esto comencemos por saber que en un principio el sistema de salud era centralizado, netamente asistencial y publico. Después con la ley 100 de 93 y hasta ahora tenemos el sistema general de seguridad social integral de la cual el ponente principal fue el Dr. Fabio valenciacossio y el expresidente Cesar Gaviria Trujillo y unos de los objetivos es llegar a toda la población, integrar la promoción y prevención de la salud entre otros…
Conociendo nuestra actual ley 100 se deben tener en cuenta sus principios básicos expuestos en el articulo1 :
EFICIENCIA. Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles paraque los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente;
UNIVERSALIDAD. Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida;
SOLIDARIDAD. Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos. las regiones y las comunidades bajo elprincipio del más fuerte hacia el más débil. Es deber del Estado garantizar la solidaridad en el régimen de Seguridad Social mediante su participación, control y dirección del mismo. Los recursos provenientes del erario público en el Sistema de Seguridad se aplicarán siempre a los grupos de población más vulnerables;
INTEGRALIDAD. Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, lacapacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población. Para este efecto cada quien contribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para atender sus contingencias amparadas por esta Ley.
UNIDAD. Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social, y PARTICIPACION. Es la intervención dela comunidad a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema en su conjunto; junto a esto tiene un pequeño pero importantísimo parágrafo el cual dice: La seguridad social se desarrollará en forma progresiva, con el objeto de amparar a la población y la calidad de vida.

Este diminuto y sencillo parágrafollama mucho la atención ya que dice que “se desarrollara en forma PROGRESIVA” y este es uno de los principales problemas en la implementación de la ley ya que los colombianos no estaban preparados para tal reforma y aun en estos tiempos ya que 22 años despues no ha llegado a su esplendor dicha ley.
Junto con los principios básicos estan los objetivos que analizaran uno por uno:
1. Garantizar lasprestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema; este primer objetivo es un gran determinante ya que con esta ley empieza el factor PRIVADO de la salud y con esto la división de subsidiado y contributivo.
2. Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la presente Ley; elhecho que garantizen que se cumplirán la prestación de dicho servicios no significa que en la realidad esto se logre y con esto existe una gran brecha en cuanto a lo que dice la ley a lo que se hace.
3. Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores...