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U P L A UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FILIAL LIMA Modalidad de Educacin a Distancia Facultad Ciencias Administrativas y Contables Carrera Contabilidad y finanzas Nivel Acadmico Ciclo VI Curso Derecho Laboral Profesor Ada Luz Preciado Morn Trabajo Rgimen Minero Integrantes de Grupo Cceres Romn,Erika Vanessa Espinoza Castillo, Paulina Espinoza Reyes, Silvia Zaida Paico Sedn, Karina Snchez Snchez, Jenny 2015 DESCRIPCION REGIMEN MINERO Se conoce como actividad minera al desarrollo de actividades realizadas en los emplazamientos de superficie o subterrneos en donde se desarrollan actividades de exploracin, desarrollo, preparacin, y explotacin subterrnea, a cielo abierto, preparacin mecnicaincluida la trituracin y molienda, clasificacin de no metlicos concentracin el lavado metalrgico del material extrado metlico o no fundicin y refinacin. El objetivo de la minera es obtener minerales o combustibles, que mediante de actividades y esfuerzo, se dedica al aprovechamiento de las sustancias minerales del suelo o sub suelos. DERECHOS LABORALES, En la contraccin laboral la norma que regulala actividad minera no establece una forma especial de la contratacin, Por tal motivo la contratacin de un trabajador minero se ceir a lo dispuesto en el Decreto Supremo N 003-97-TR, Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, (Ley de Productividad y Competitividad Laboral). Es decir se podr contratar a un trabajador minero bajo la modalidades de contratos de trabajo a plazo indeterminado ycontrato sujeto a modalidad, los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando as lo requieran las necesidades del mercado o mayor produccin de la empresa, as como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se ha de ejecutar, excepto los contratos de trabajo intermitentes o de temporada que por su naturaleza puedan serpermanentes. INGRESO MINERO, La actividad minera requiere de personal calificado, el mismo que realiza sus labores bajo condiciones especiales, ingreso mnimo minero, actualmente la remuneracin del trabajador minero no podr ser inferior a S/.937.50. As los trabajadores empleados y obreros de la actividad minera, incluido el personal que labora a travs de contratistas y subcontratistas, asignacinfamiliar es el 10 de la RMV vigente, este derecho perciben los trabajadores que tengan a su cargo 1 o ms hijos menores de 18 aos, en caso el hijo se encuentre realizando estudios superiores este beneficio se extiende hasta que termine su formacin o hasta que cumpla los 24 aos. En la remuneracin mnima nocturna, es considerado de 10p.m hasta las 6 a.m. del da siguiente, se aplica a la RMVvigente a la fecha ms el 35 de sobre tasa. En elcaso de trabajadores mineros, dispone que la base de clculo sea la remuneracin mnima mensual , la jornada ms comn en minera es la de 14 das de trabajo por 7 de descanso, laborando 12 horas diarias, lo que se tiene es que son 168 horas trabajadas (1214) y son divididas entre 21 das (14 7), y nos da 8 horas diarias. Los trabajadores de minera tienesderecho a 30 das descanso vacacional por cada ao completo de servicios tambin tienen derecho a gratificaciones legales en el mes de julio y diciembre equivalente a un sueldo siempre en cuando hayan trabajado semestre completo en caso contrario percibir la parte proporcional, tienen derecho a la participacin de las utilidades la razn al 8 de la renta anual antes de impuestos y con un mximo de 18remuneraciones mensuales que se encuentren vigentes al cierre del ejercicio, esto ser distribuido dentro de 30 das a la presentacin DJ anual , tiene derecho a La CTS se devenga desde el primer mes de iniciado el vnculo laboral y su abono los depsitos realizables de nov-abril y mayo octubre en la institucin financiera elegida por trabajador. Los trabajadores de la actividad minera tienen derecho al...