Regalmento de Licencias

ESTATUTO DEL DOCENTE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

LEY 10579 CAPITULO XX REGIMEN DE LICENCIAS AREAV


EL PERSONAL DOCENTE TIENE DERECHO A LICENCIAS POR LAS SIGUIENTES CAUSAS:

LICENCIA
ARTICULO
PERIODO
CON O SIN GOCE DE HABERES
OBSERVACIONES
a)Licencia ordinaria por enfermedad
114 a.1
a1.1.Personal titular:120 días corridos por añocalendario(continua o alternada)




a1.2.Personal provisional :antigüedad mínima a un año gozara el mismo derecho que el titular
a1.3.Personal Suplente.antiguedad mínima de un año gozara el mismo derecho que el titular
a.1.1 :25 días con goce de haberes
a.1.1.2: 35 días con el 50% de haberes
a.1.1.3:60 días sin goce








a.1.2 25 días corridos continuos o alternados por año calendarioa.1.3 3 días por cada mes de trabajo cumplido en el ciclo lectivo hasta 20 días por año
a)2) Licencia extraordinaria por enfermedad



























a)3)Licencia por enfermedad profesional y accidente de trabajo(ART)
114 a.2

































114 .a.3.
a.2.1.Personal con menos de 5 años de antigüedad:725días corridos en forma continua o alternada


a.2.2.Personal Titular con 5 o mas años de antigüedad 1095 días corridos en forma continua o alternada.
a.2.6 Personal Provisional.en iguales condiciones que el titular, su duración no debe exceder la décima parte de la antigüedad registrada en D.G.C.E

A.2.7 Personal SuplenteNo gozara de este beneficio







a.3.1Personal titular 1095 díasa.3.2 Personal prov. Y supl.iguales condiciones que el personal titular
a.2.1.1.365 días con goce de haberes
180 días siguientes ,50de haberes
180 días restantes sin goce de haberes
a.2.2.1 365 días con goce de haberes
a.2.2.2 365 días con el 50de haberes
a.2.2.3 365 días restantes sin goce de haberes












-Con goce de haberes
-Cuando la incapacidad laborativa fueretotal y temporaria y la causal esta vinculada con las patologías que se detallan en a.2.8, hasta 365 días con goce de haberes, renovables en las mismas condiciones por los días que determine el organismo medico.
-a.2.3) Por el periodo completo solo se podrá utilizar esta licencia una vez en la carrera.

a.2.7.solo gozara de este beneficio en los casos en que el docente sufriera contagio en ellugar de trabajo



-Si durante el periodo de licencia se produjera el cese permanecerá percibiendo una compensación equivalente de su haber
a.4.3. El agente que se halle en uso de licencia extraordinaria podrá en cualquier momento su alta a la Junta Medica
b)Por examen Medico Pre-Matrimonial
114 b.
b.1.Personal Tirular, Prov y supl. 2 días hábiles
Con goce de haberes
Presentarcertificado del Organismo Oficial
c)Por Matrimonio
114 c.
114 c.1.Personal Tit. Y Prov.12 días hábiles a partir de la fecha de celebrado el matrimonio
114.c.2 Personal Supl.6 días hábiles
Con goce de haberes
Presentar certificado de Matrimonio
d)Por Maternidad
























d)2 Por adopción
114 d.
























114 d2
114.d.1Personal Titular,prov.y supl. 135 días corridos a partir del 7 ½ mes de embarazo
114.D.1.2 Nacimiento Múltiple y o prematuro a partir del 7 1/2 mes de embarazo, se ampliara hasta completar los 150 días
114.d.1.3 Nac.multiples y o prematuros entre en 6 y 71/2 mes se adicionan a los 150
114.d.1.4.1Fallecimiento del hijo:
d.1.4.1. 45 días de nacido si ocurre en este termino
d.1.4.3.A30 díascuando se produzca la defunción fetal.
114.d.10 El personal titul,prov. Y supl,gozara de licencia por trastorno de embarazo por el plazo que determine la junta medica






114.d.2.1 Personal titular,prov y supl.se le otogara
-hijo hasta 7 años de edad, personal fem.90 dias,pers.masc.5 días
-Adopción Múltiple 105 días
Con goce integro de haberes













-Con goce...