reglamento de higiene y seguridad industrial

IDENTIFICACIN NOMBRE DE LA EMPRESA EQUIPOS Y CONTROLES INDUSTRIALES S.A. NIT 860.055.583-9 DIRECCIN Tv. 18 No 38 - 41 TELEFONO 327 5151 CIUDAD BOGOTA DEPARTAMENTO CUNDINAMARCA SUCURSALES O AGENCIAS CALI ARP SURA ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA (Dto. 1607/ 02) 1742101 CLASE DE RIESGO I, II y V GRADO DE RIESGO 6 y 80 y cuya actividad econmica consiste en A) LAREALIZACION DE ACTIVIDADES DE INGENIERIA EN TODOS SUS ASPECTOS B) LA FABRICACION, TRANSFORMACION, MODIFICACION, ADAPTACION, REPARACION, MANTENIMIENTO, MONTAJE E INSTALACION DE TODA CLASE DE BIENES, ELEMENTOS Y EQUIPOS PARA OBRAS DE INGENIERIA, DE INSTALACION Y MONTAJE, ASI COMO LA ASESORIA TCNICA EN ESTAS MATERIAS. Prescribe el presente Reglamento contenido en los siguientes trminos. ARTICULO 1. Laempresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283,348,349,350 y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolucin 2400 de 1979,Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991, Ley 962 de 2005 no requerimiento de aprobacin del Reglamento por parte del Ministerio de Proteccin Social y dems normas que con tal fin se establezcan. ARTICULO 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con loestablecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolucin 2013 de 1986 y el Decreto Ley 1295 de 1994. ARTICULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolucin 1016 de 1989, el cual contempla, como mnimo, los siguientes aspectos a)Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en unaactividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales. b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad o accidente. ARTICULO 4. Los riesgosexistentes en la empresa estn constituidos principalmente por a) En las oficinas administrativas Riesgos Qumicos Exposicin general a material particulado (polvo). Inhalacin de gases y vapores en el Laboratorio. Riesgos Mecnicos Manejo de elementos cortantes y / o punzantes. Golpes por cadade elementos u objetos. Riesgos Elctricos Contacto indirecto con fuentes de baja tensin. Contacto indirecto con fuentes de electricidad esttica. Riesgos Ergonmicos Labores que implican postura fija sostenida (posicin sentado), por ms del 60 de la jornada laboral diaria. Movimientos repetitivos. Trabajo con videoterminales (trabajo frente al computador). Riesgos Psicosociales Factoresambientales (Disconfort trmico). Organizacin del trabajo. Ingreso de nuevas tecnologas. Riesgos pblicos Desplazamiento de mensajeros y conductores en labores propias de la empresa. Riesgos de Incendio Electricidad de baja tensin y esttica. Presencia de materiales combustibles. Riesgos Locativos Cadas por circulacin de prisa por las oficinas, pasillos y escaleras. Cadas y/o golpes...