Reglamento De Higiene Y Seguridad

REGLAMENTO INTERNO DE
ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

Empresa:
PIZZA CLUB

I N D I C E

GENERALIDADES
TITULO I. DEL INGRESO
TITULO II. DEL CONTRATO DE TRABAJO
TITULO III. DEL HORARIO DE TRABAJO
TITULO IV. DEL CONTRATO EN HORAS EXTRAORDINARIAS
TITULO V. DEL DESCANSO DOMINICAL Y EN DIAS
FESTIVOS
TITULO VI. DEL FERIADO ANUAL
TITULO VII. DE LAS LICENCIAS MÉDICAS
TITULO VIII. DE LASINFORMACIONES, PETICIONES Y
RECLAMOS
TITULO IX DE LAS SANCIONES Y MULTAS
TITULO X. DE LAS REMUNERACIONES
TITULO XI. DE LAS OBLIGACIONES
TITULO XII. DE LAS PROHIBICIONES
TITULO XIII. DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE
TRABAJO
TITULO XIV. INVESTIGACIÓN, MEDIDAS DE RESGUARDO Y
SANCIONES DEL ACOSO SEXUAL
TITULO XV. NORMAS DE PREVENCION, HIGIENE YSEGURIDAD

| R E G L A M E N T O I N T E R N O D E O R D E N, H I G I E N E Y S E G U R I D A D |

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Art. N° 67 de la Ley N° 16.744:
Llamado a la colaboración
B. DISPOSICIONES GENERALES
C. OBLIGACIONES
D. PROHIBICIONES
E PROCEDIMIENTOS DE RECLAMOS
ESTABLECIDOS EN LA LEY 16.744
F DE LA LEY 16.744 D.S. N°101 (Diario Oficial
N° 12.061 del 7 de junio de 1968).
G DE LA OBLIGACIONDE INFORMAR
(D.S. N° 40, TITULO VI)
a. Preámbulo
b. Principios Generales para evitar accidentes
c. Riesgos Laborales y su Prevención (O.D.I.)
TITULO XIV. SANCIONES Y MULTAS
TITULO XV. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
“ESTE DOCUMENTO ES DE LECTURA OBLIGATORIA PARA TODOS LOS
TRABAJADORES”
| R E G L A M E N T O I N T E R N O D E O R D E N, H I G I E N E Y S E G U R I D A D |

4GENERALIDADES
1. El presente Reglamento Interno tiene por finalidad regular las condiciones,
Requisitos, derechos, beneficios, obligaciones, prohibiciones y, en general, las
Formas y condiciones de trabajo, higiene y seguridad de todas las personas que
Laboran como trabajadores dependientes de La Empresa PIZZA CUB, en
Las faenas, obras o actividades que en cualquier punto del territorio estén a cargoO sean desarrolladas por dicha Empresa.
2. Este Reglamento Interno se considera como parte integrante de cada
Contrato de trabajo y será obligatorio para el trabajador (a) el fiel cumplimiento
De las disposiciones contenidas en su texto, desde la fecha de contratación
3. El cumplimiento de este Reglamento hará posible a la empresa proporcionar
Y mantener:
a) Relaciones armónicas con cadatrabajador y de éste con sus compañeros
De labores.
b) Un lugar seguro para trabajar, en el cual los accidentes de trabajo se
Reduzcan al mínimo.
c) Bienestar para cada uno de los miembros de la empresa.

TITULO I

DEL INGRESO

Artículo 1°: Las personas a quienes la empresa "PIZZA CLUB." acepte en
Calidad de trabajadores, deberán cumplir, antes de ingresar, con las siguientesExigencias y presentar los antecedentes y documentos que se indican:
d) Cédula de Identidad
e) Certificado de antecedentes vigente
f) Contrato de trabajo y finiquito del último empleador si los hubiese
Tenido.
g) Certificado de estudios cursados en el caso que la calidad del trabajo a
Ejecutar así lo requiera.
h) Certificado de Salud.
i) Si fuere menor de 18 años y mayor de 16, autorizaciónescrita por su
Padre o Madre, o guardadores legales.
j) Los menores de 16 y mayor de 15, deberán presentar autorización
Indicada en el inciso anterior, además un certificado en el que conste
Que haya cumplido con la obligación escolar.
k) Si fuere casado, certificado de matrimonio, certificado de nacimiento de
Hijos para tramitar autorización de cargas familiares.
L) Estar inscrito en la OMILGeneral Velásquez Nº560, Quilpué (32) 925082

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l) Certificado de afiliación o documentación que acredite el nombre del
Sistema previsional a que está acogido.
m) Si fuere mayor de 18 años, certificado de situación militar.
Artículo 2°: La comprobación posterior de que para ingresar se hubieren
Presentado documentos falsos o adulterados, será causal de terminación...