reglamento de higiene y seguridad
Páginas: 3 (618 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
La empresa Nit: Ciudad: ---------- Departamento Dirección: . Celular: y cuya actividad consiste en la extracción decarbón.
Expide el presente reglamento contenido en los siguientes términos:
Art. 1o.- La empresa se compromete a Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes agarantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 217, 220, 221,282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979. Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 2346 de2007 Resolución 1401/07 Ley 1562 de 2012 y demás normas que con tal fin se establezcan.
Art. 2o.- La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento delCOPASO de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 y Resolución 1016 de 1989.
Art. 3o.- La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios paradesarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST), elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984, Ley 1562 de 2012 y la Resolución1016 de 1989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico,mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por lapresencia de agentes y procedimientos nocivos: colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de higiene y seguridad industrial,...
La empresa Nit: Ciudad: ---------- Departamento Dirección: . Celular: y cuya actividad consiste en la extracción decarbón.
Expide el presente reglamento contenido en los siguientes términos:
Art. 1o.- La empresa se compromete a Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes agarantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 217, 220, 221,282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979. Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 2346 de2007 Resolución 1401/07 Ley 1562 de 2012 y demás normas que con tal fin se establezcan.
Art. 2o.- La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento delCOPASO de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 y Resolución 1016 de 1989.
Art. 3o.- La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios paradesarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST), elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984, Ley 1562 de 2012 y la Resolución1016 de 1989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico,mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por lapresencia de agentes y procedimientos nocivos: colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de higiene y seguridad industrial,...
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