Reglamento De Seguridad E Higiene Minera

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ0 - 2008













GENERALIDADES

La Prevención de Accidentes Globales y el Control Total de Pérdidas dentro del Contexto Moderno de Seguridad, constituyen parte integrante de la buena dirección de nuestra Empresa, es por ello, que la mayoría de los accidentes que se producen en la actualidad se explican por la causalidad; de allí lanecesidad de incidir en las Causas Básicas; porque, nos ayudan a explicar, el porqué la gente comete Actos Subestándares y porqué existen Condiciones Subestándares.
El presente reglamento tiene por finalidad reforzar el adiestramiento en Seguridad e informar acerca de las prácticas seguras recomendadas y los procedimientos más adecuados que deben tener en cuenta todos los trabajadores de EDINSA,debiendo tener presente además que:
La Gerencia General de la Empresa está interesada en evitar Accidentes de Trabajo.
Los riesgos existen, su control evitará accidentes, nos encontramos trabajando con la nueva filosofía de "Cero Tolerancia para los Accidentes"
Los trabajadores deben informar a su supervisor de todas las condiciones subestándares que descubra diariamente en su área de trabajo yhacer seguimiento a su corrección.
El Supervisor es quién da las instrucciones sobre la manera de realizar el trabajo a base de estándares de trabajo seguro.
Ningún trabajador debe cometer ACTOS SUBESTANDARES (actos inseguros) que pongan en peligro su integridad física y de otros.
Los accidentes producen daños personales, a los equipos, instalaciones y al medio ambiente de magnitudconsiderable, deteriorando substancialmente la EFICIENCIA, EFICACIA, LA PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL y COLECTIVA, retrasando el aumento del nivel de vida personal y familiar.
Si un trabajador sufre una lesión, por leve que sea, debe comunicar inmediatamente a su Supervisor.
Básicamente la prevención de accidentes, lesiones personales y/o control de pérdidas accidentales, se logra mediante el minucioso controlde los INCIDENTES, de las condiciones de trabajo, las condiciones sub-estándares, los actos de las personas, el buen Orden y Limpieza y el estricto cumplimiento de las Reglas de Seguridad y de los Procedimientos de Trabajo Correcto.
Los trabajadores al ingresar a su área de trabajo deben hacerlo en buenas condiciones físicas y mentales con actitud preactiva a la prevención de accidentes y siempredeben llevar puesto el equipo de protección personal que le proporciona la Empresa.

MISION

“Hacer de EDINSA, una nueva organización líder, en el mundo de la industria minera”
Nuestra misión será lograda, convirtiéndonos en una empresa competitiva, con mejores servicios para nuestros clientes; a bajo costo que permitan un alto margen de utilidad trabajando en un ambiente seguro y saludabley utilizando la mas alta tecnología minera y las últimas herramientas de la administración moderna, como la tecnología de información y uso del conocimiento humano, comunicación a tiempo real y el concurso de la experiencia de nuestros trabajadores.
Nuestra misión es crear una personalidad empresarial, reafirmando la identificación de los trabajadores con las metas y objetivos de la organizaciónpara el logro del éxito personal y desarrollo vecinal.

FILOSOFIA

• Considerar al hombre como el activo más importante.
• Dar prioridad a la seguridad y al medio ambiente, luego a la producción.
• Considerar el trabajo como un proceso.
• Considerar la organización como un sistema.
• Desarrollar una organización inteligente.
• Promover una organización de rápidoaprendizaje.
• Implementar una organización horizontal.
• Promover el cambio de cultura empresarial.
• Utilizar la información en tiempo real.
• Usar técnicas profesionales para el control total de pérdidas.
• Introducir la tecnología del proceso de prevención de accidentes.
• Promover ética, confidencialidad y lealtad.
• Hacer de EDINSA, un buen vecino en el...