reglamento docente

REGLAMENTO, FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA PERSONAL DOCENTE
El presente documento contiene los procedimientos y normas que regulan la función docente en el establecimiento y está basado en la reglamentación del Estatuto Docente y la Legislación laboral vigente.
1-. DEL HORARIO
1.1-. Puntualidad del Profesor
El Personal Docente debe cumplir con las horas de trabajo asignadas según elContrato de Trabajo, tanto en actividades curriculares lectivas (aula) como curriculares no lectivas (colaboración), no pudiendo hacer abandono de las funciones por motivo alguno. Sólo se exceptúan situaciones extremas (enfermedad, fallecimiento de familiares, etc.) o que hayan sido autorizadas por la dirección del establecimiento.
1.2- .En Sala de Clases
- La hora pedagógica tiene una duración de 45minutos, no pudiendo concluir las actividades antes del toque de timbre.
- Debe llevar todo el material que será utilizado para realizar dicha jornada, prohibiéndose abandonar por motivo alguno la sala, ni mandar a los alumnos a buscar materiales. (se exceptúa los cursos que tengan asistentes de la educación o en su caso practicantes universitarios.
El terminar una actividad antes del tiempofijado por horario, se considera una falta grave.
- Es responsabilidad del profesor la supervisión de los alumnos en laboratorio, biblioteca, sala de computación y otras dependencias del establecimiento por lo que se debe procurar mantener el orden y el buen uso de éstas.
1.3-. Solicitud de Permiso para Ausentarse
El Personal Docente que por fuerza mayor, deba ausentarse por algunas horas delcolegio, debe solicitar permiso a la Dirección o UTP por medio de formulario, quien después de analizar los antecedentes y la situación planteada podrá acceder o no al permiso y el tipo de modalidad a emplear. Los permisos se registran en un formulario tipo, disponibles en UTP. Los permisos de horas aula no serán recuperados. Se reitera que en casos de situaciones extremas se apelara al artículo1.1 antes mencionado.
Reemplazo de Profesores Ausentes
Según normativa del Estatuto Docente, durante las horas curriculares lectivas, el Profesor que está en labores de colaboración (SEP), tiene la obligación de reemplazar al personal docente ausente, si es requerido por la Dirección o UTP. Por lo que debe:
- Tomar la asistencia de los alumnos y registrarlas en el Libro de Clases.
- Firmar elLibro de Clases.
- Desarrollar las actividades dejadas por el docente titular para los alumnos. Siendo este punto obligatorio.
- Hacer cumplir el reglamento del establecimiento concerniente a los alumnos (uso del uniforme, vocabulario y conducta adecuada (ver oficio manual de convivencia))
- Cumplir con el horario.
- Asumir el trabajo administrativo de acuerdo al período en que hizo elreemplazo.
2-. HORAS LECTIVAS (AULA) Y ACTIVIDADES CURRICULARES NO LECTIVAS
Los Profesores tienen una relación de horas en sus Contratos de Trabajo de 75% destinado a trabajo de aula y de 25% actividades curriculares no lectivas.
2.1-. Actividades Lectivas (Aula)
Cada Profesor debe respetar las horas de trabajo en aula, destinando todo el tiempo a la realización de actividades propias del sector deaprendizaje. Por ende el docente no debe:
Recibir ni atender apoderados (deberá establecer un horario para ello, y es de responsabilidad de UTP su cumplimiento)
Sacar fotocopias o imprimir el material destinado a la realización de clases. (Exceptúa los cursos con asistentes o en su caso practicantes universitarios)
Será de responsabilidad de UTP, la gestión de los docentes ante la Dirección.Para ello se evaluará constantemente por medio de la supervisión de aula ya establecida, entrevistas con el docente y su pares, revisión del material didáctico y su uso adecuado, etc.
2.2-. Actividades Curriculares no Lectivas (colaboración)
Cada Profesor cuenta con un 25 % de horas curriculares no lectivas, destinadas a actividades de libre disposición del Colegio.
Durante este horario el...