Reglamento Organico
Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
REGLAMENTO ORGANICO DE SuperISSSTE DEL
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular las atribuciones, organización, estructura y funcionamiento deSuperISSSTE, Unidad Administrativa Desconcentrada del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, con atribuciones directivas y competencia funcional propia.
Artículo 2.- El SuperISSSTE estará sujeto a lo previsto en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, al Estatuto Orgánico del Instituto y a las disposicionesnormativas aplicables en el ámbito de su competencia, así como las que le determine la Junta Directiva del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, los Órganos Colegiados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el ConsejoDirectivo del SuperISSSTE y el Director del SuperISSSTE, en el ámbito de sus respectivas competencias
Artículo 3.- El SuperISSSTE tiene por objeto planear, normar, dirigir y realizar los programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y de consumo que establece la Ley, y en cumplimiento del mismo, podrá utilizar marcas, nombres comerciales y demás distintivos que se considerenadecuados para su operación y funcionamiento, de conformidad con las disposiciones aplicables.
Artículo 4.- Para efecto de lo establecido en el presente Reglamento se entenderá por:
I. Áreas Administrativas:
a) Subdirección de Administración;
b) Subdirección de Finanzas;
c) Subdirección de Abasto;
d) Subdirección de Operaciones;
e) Subdirección de Asuntos Jurídicos, yf) Gerencias Regionales.
II CEDIS.- Centro de Distribución de SuperISSSTE
III Comisión de Abasto.- El Órgano Colegiado responsable de analizar y seleccionar las propuestas que ofrezcan las mejores condiciones de precio, calidad y mezcla en la variedad de productos, objeto de comercialización en las Unidades de Venta del SuperISSSTE;
IV Consejo Directivo.- El Órgano de Gobierno delSuperISSSTE;
V Director.- El Director del SuperISSSTE;
VI Director General.- El Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
VII Estatuto Orgánico.- El Estatuto Orgánico del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
VIII Gerencias Regionales.- Las representaciones regionales que garantizan y aseguran laoperación y administración comercial de las Unidades de Venta del SuperISSSTE de su competencia territorial;
IX Instituto.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
X Junta.- La Junta Directiva del Instituto;
XI Ley.- Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
XII Mezcla de Productos.- Es la variedad deproductos que se comercializan en las Unidades de Venta del SuperISSSTE;
XIII Órganos Fiscalizadores.- La Auditoría Superior de la Federación, Secretaría de la Función Pública, Secretaria de Hacienda y Crédito Público, Órgano Interno de Control y Auditor Externo, entre otros;
XIV Órgano Interno de Control.- El Órgano Interno de Control del SuperISSSTE;
XV Sistema Comercial.- Aplicacióninformática utilizada por SuperISSSTE
XVI Unidades de Venta de SuperISSSTE.- Las unidades comerciales que ofrecen productos básicos, bienes de consumo, medicamentos y materiales de curación, y
XVII Zona Metropolitana.- Las Unidades de Venta del SuperISSSTE adscritas al Distrito Federal y Estado de México, coordinadas por la Subdirección de Control y Supervisión y apoyadas por las demás Áreas...
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