Reglamento tecninco organizativo

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REGLAMENTO TÉCNICO ORGANIZATIVO

Marzo de 2009

ÍNDICE

Capítulo I Objetivos y Campo de Aplicación.
Capítulo II Disposiciones Generales y Definiciones.
Capítulo III Áreas de Mayor Riesgo.
Capítulo IV Obligaciones de los Empleadores.
Capítulo V Obligaciones de los Trabajadores.
Capítulo VI Prohibiciones a los Trabajadores.
Capítulo VII Orden, Limpieza y Señalización.Capítulo VIII De la Prevención y Protección contra Incendios.
Capítulo IX Primeros Auxilios.
Capítulo X De las Estadísticas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Capítulo XI De la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad del Trabajo - Interamericana de Mercadeo S.A.
Capítulo XII De la Salud de los Trabajadores.
Capítulo XIII De las Sanciones.Capítulo XIV Otras Disposiciones.
Capítulo XV Disposiciones Finales.

FUNDAMENTOS JURIDICOS DEL PRESENTE REGLAMENTO

La base jurídica del reglamento Técnico Organizativo de Higiene y Seguridad del trabajo, se fundamenta en las siguientes leyes, decretos y resoluciones ministeriales de la república de Nicaragua:

• -Constitución política, Arto. #82, Inc. 4

• -Ley 185 Código delTrabajo, Artos. 1, 2, 6, 8, 13, 17 y 18, además de Artos. 100 al 129 inclusive.

• -Ley 618. General de Higiene y Seguridad del Trabajo, Artos. Del 61 al 72.

• -Resolución Ministerial de Higiene y Seguridad del Trabajo del 26/07/93.

• -Resolución Ministerial sobre las Comisiones Mixta de Higiene y Seguridad en las empresas 8/09/93.

• -Norma Ministerial sobre lasdisposiciones básicas de Higiene y Seguridad en los lugares de trabajo 31/05/95.

• Norma Ministerial sobre las disposiciones mínimas de Higiene y Seguridad de los equipos de protección personal del 18/10/96.

• Norma Ministerial, disposiciones básicas de Higiene y Seguridad del trabajo aplicable a la señalización personal.

• Norma Ministerial, disposiciones básicas de Higiene ySeguridad del trabajo aplicable a la construcción, del 25/06/99.

• Norma Ministerial, disposiciones básicas de Higiene y Seguridad del trabajo aplicable a los equipos e instalaciones eléctricas. (Riesgos eléctricos).

• Resolución Ministerial relativa a la notificación de las enfermedades profesionales.

• Resolución Ministerial relativa a las sanciones a adoptar porincumplimiento a las disposiciones del uso de los equipos de protección personal.

• Resolución Ministerial 28/07/2000 sobre Higiene Industrial.

• Resolución Ministerial 24/11/2000 relativa a los Reglamentos Técnicos Organizativos de Higiene y Seguridad del trabajo de las empresas.

• Norma Ministerial H.S.T. relativa a la prevención y extinción de incendios en los lugares de trabajo.• Ley 290, Arto. 241, Apdo. 2 del Reglamento de esta ley.

INTRODUCCION

El presente documento tiene como objetivo principal el establecimiento de los principios y procedimientos básicos, así como la base organizativa que regirán las actividades de la Seguridad e Higiene del Trabajo de nuestra empresa, de forma tal que nos permitan contribuir a la obtención de resultados más positivos en elesfuerzo por la eliminación o reducción de los factores peligrosos o nocivos que constituyan las causas fundamentales que provocan los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incendios, así como mejorar el mejoramiento sistemático de las condiciones de trabajo.

El campo de aplicación de este Reglamento abarcará las oficinas, bodegas y demás dependencias del sistema, dentro o fuerade su territorio de ubicación.

Estas reglas deben ser del conocimiento de todos los trabajadores, por ello le invitamos a leerlo. La comprensión y aplicación de estas reglas conducirán por el camino del buen desempeño de nuestras funciones.

CAPITULO I

Objetivos y campo de aplicación

OBJETIVOS:

Arto. #1. El presente reglamento técnico organizativo de higiene y seguridad del...
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