Regulacion Juridica De La Empresa

REGULACION JURIDICA DE LA EMPRESA
El derecho corporativo no existe como una rama del derecho; no obstante, las diversas actividades que se realizan en la empresa implican una multiplicidad de ordenamientos jurídicos para su regulación, lo que hace necesario establecer un contexto legal para el desempeño de las actividades económicas.
Es importante mencionar que la plataforma de la actividadempresarial se compone de elementos de las siguientes ramas del derecho:
Derecho económico:
Su finalidad es lograr el equilibrio entre los agente económicos por medio de la reglamentación, ya sea del Estado o de los particulares, y orientar el funcionamiento de la empresa en un marco jurídico para que se desenvuelva tanto en el mercado interno como en el externo.
Derecho mercantil:
Regula laactividad de los comerciantes y los actos de comercio, así como las sociedades mercantiles, que son las personas morales en que se apoya el comerciante para realizar la actividad empresarial.
Derecho bancario:
La empresa para funcionar requiere un patrimonio cuya administración, manejo e incremento tiene relación con las instituciones de la banca y crédito. Para la obtención de crédito,transferencias monetarias y todo tipo de intermediación cambiaria.
Derecho fiscal:
Regula las relaciones entre los contribuyentes y el Estado, contiene disposiciones cuyo conocimiento y observancia son indispensables para que la empresa funcione en términos de la ley correspondiente.
Derecho penal:
Define los delitos, sanciones y medidas de seguridad; por lo que es necesario conocer las consecuencias delos hechos ilícitos en que puede incurrir un empresario y sus subordinados principalmente en los delitos patrimoniales, como robo, fraude, abuso de confianza, lavado de dinero, etc.
Derecho laboral:
Estudia las normas que regulan las relaciones entre obreros y patrones, por ejemplo: la contratación individual y colectiva, las jornadas laborales y salarios, accidentes de trabajo, vacaciones,prestaciones, etc.

Derecho administrativo:
Regula la actividad administrativa de los órganos del Estado. Tiene relación con el funcionamiento empresa correspondiente a los procedimientos administrativos para la obtención de licencias, permisos, concesiones y autorizaciones, con el objeto de prestar servicios o a dedicarse a actividades productivas.
SUSTENTO CONSTITUCIONAL DE LA LIBRE EMPRESA
EnMéxico la libertad de trabajo está contenida en el capítulo I de la Constitución Federal que trata sobre las garantías individuales, en específico en el artículo 5º Constitucional.
A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode siendo lícitos.
El ejercicio de esta libertad solo podrá vedarse por determinación judicial cuando seataque los derechos de terceros, o por resolución gubernativa dictada en los términos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad.
Nadie puede ser privado del producto de su trabajo sino por resolución judicial.
El mismo artículo refiere los casos de trabajos considerados como obligatorios, tales como la prestación del servicio social, trabajos electorales, así como los querealizan quienes cumplen una pena privativa de la libertad, entre otros.
RELACION ENTRE POLÌTICA ECONÒMICA Y LA EMPRESA
En el curso de la historia se ha observado que la corriente y la teoría económica predominante determinan la forma en que el Estado apoya o reprime el desenvolvimiento de la empresa privada.
Se distingue en tres etapas:
Estado liberal o (economía de mercado)
En esta se destacala libertad de profesión y por ende la libre empresa, aquí el papel del Estado se reduce a ser vigilante y por ello se le ha denominado Estado gendarme dado que la autoridades solo tutelan que no se restrinja el derecho de libre profesión.
Resuelve tres interrogantes producir los que el mercado demande por medio de empresas privadas destinadas a consumidores que tengan poder de compra.
Estado...