relaciones intergrupales

Las relaciones intergrupales
Conflicto intergrupal: cuando dos grupos, sociedades o naciones perciben que sus objetivos, intenciones o acciones son mutuamente incompatibles.
Existen conflictos dealta y de baja intensidad (éstos últimos bajo el interés de Psicología Social). Si una situación no se resuelve en un tiempo prudencial existe riesgo de que aumente el conflicto y se convierta dealta intensidad.

Las principales teorías de carácter psicosocial que explican el conflicto intergrupal son:
Teoría Realista del conflicto grupal: Campbell
Sostiene que el conflicto intergrupal estáoriginado por una competición real entre los grupos con el fin de acceder a recursos escasos.
Carácter objetivo y realista. Las teorías realistas del conflicto comparten tres premisas:
El serhumano es egoísta y trata de obtener los mayores beneficios posibles.
El conflicto surge cuando entran en juego intereses incompatibles.
Los procesos psicosociales (actitudes negativas, hostilidad) queacompañan al conflicto surgen de intereses contrapuestos, no al revés.
El conflicto es negativo y debe ser evitado





Teoría de la identidad social (TIS):

Completa la teoría realista delconflicto. Todas las personas tratamos de alcanzar y mantener una identidad social positiva (formada por aspectos del auto concepto que proceden del grupo de pertenencia: estatus, poder, recursos). Seconsigue realizando comparaciones favorables entre el propio grupo y otros grupos relevantes.
Para ello se da “favoritismo endogrupal” (en ausencia de competición favorecer al propio grupo endetrimento del exogrupo). Se da:
Creencias de movilidad social: Es posible cambiar de grupo o categoría social con cierta facilidad cuando su grupo de origen no logra satisfacer su necesidad de unaidentidad social positiva.

El conflicto intratable: Bar-Tal
Son aquellos que reúnen las siguientes características:
Persisten durante un largo período de tiempo (a veces varias generaciones)
Las...