Relaciones públicas en la organización

"Las relaciones públicas ayudan a una organización y sus públicos
adaptarse mutuamente el uno al otro ".
"Organización" se representa en este contexto, en comparación con el más limitante"Compañía" o "negocio", hacer hincapié en utilizar las relaciones públicas de las empresas, sindicatos, organismos gubernamentales, asociaciones voluntarias, fundaciones, hospitales, escuelas,universidades, religiosos los grupos y otras instituciones de la sociedad.
"Públicos" reconoce la necesidad de comprender las actitudes y los valores de - y para desarrollar relaciones efectivascon - muchas partes interesadas, como los empleados, socios, clientes, comunidades locales, los accionistas y otras instituciones, y con la sociedad en general.
Como una función de gestión,relaciones públicas también abarca las siguientes:
• Anticipar, analizar e interpretar la opinión pública, las actitudes y las cuestiones que podrían afectar, para bien o para mal, las operaciones ylos planes de la organización.
• Consejería de gestión en todos los niveles en la organización con respecto a las decisiones políticas, líneas de acción y comunicación, teniendo en cuenta susrepercusiones públicas y la organización social o las responsabilidades de la ciudadanía.
• Investigar, realizar y evaluar, sobre una base continua, programas de acción y comunicación paralograr el entendimiento público informado es necesario para el éxito de los objetivos de una organización. Estos pueden incluir la comercialización; financieras; la recaudación de fondos, empleados,comunidad o de relaciones gubernamentales, y otros programas.
• Planificación y ejecución de esfuerzos de la organización para influir o cambiar las políticas públicas. El establecimiento deobjetivos, planificación, presupuestación, contratación y formación del personal, el desarrollo de instalaciones - en resumen, la gestión de los recursos necesarios para llevar a cabo todo lo...