Relatoria Administracion

LA ADMINISTRACION Y SUS OBJETIVOS
El concepto de Administración se ha ido renovando al pasar el tiempo, son muchos los significados establecidos por diferentes personajes, pero al analizarlosdetalladamente nos lleva a un mismo concepto; en las literaturas se habla mucho de Frederick Winslow Taylor y Henri Fayol , Taylor es un personaje considerado uno de los primeros pensadores de laAdministración Gerencial, con su libro “Principios de la Administración Científica” hoy en dia su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar deltiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad; Según este Apreciado Autor, la Administración Científica “Se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de laadministración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la mediación”. Taylor afirmo que elpropósito de la administración es lograr máxima prosperidad para el patrón, al mismo tiempo que se obtenga máxima prosperidad para el obrero.
Henri Fayol, dedico mayor énfasis al estudio de laorganización de las empresas y desarrollo un modelo de funciones comunes a todas ellas. Su mayor aporte, considera el autor, fue haber identificado el proceso administrativo que se entrega con las funcionesde organización, control, mando y coordinación. De igual manera desarrollo la teoría “Clásica de la Administración” esta teoría parte de todo lo organizacional y estructural para tener como resultadouna buena eficiencia, para aclarar las funciones administrativas Fayol define el acto de administrar como planear ( visualizar el futuro y trazar el programa de acción), organizar (construir lasestructuras material y social de la empresa), dirigir (guiar y orientar al personal), coordinar(unir y armonizar todos los actos y esfuerzos colectivos) y controlar (verificar que todo suceda de acuerdo...