relatoria astoria

Creaciones Astoria, Invercor y cia. S en C.S

Objetivo:
Identificar y analizar la importancia que le da la organización a la comunicación tanto escrita como verbal.


Descripcion general de la organización:
Quienes somos invercor y cia. S en c.s.
es una sociedad legalmente constituida y establecida enesta ciudad según consta en el Registro Mercantil No. 21-300043-06 otorgado por la Cámara de Comercio de Medellín en fecha 25 de Junio de 2002, en el libro 9º, folio 845; y escritura publica No. 566 otorgada por la notaria 3ª del municipio De Envigado – Antioquia el 31 de Mayo de 2002.
Cuyo objeto social es la fabricación y comercialización de cabinas para baño en Vidrio templado y laminaacrílica, ventanería en aluminio, herrajes de lujo para las cabinas, cielos en Drywall, en yeso y luminosos, entre otros productos de nuestra extensa línea.
La empresa lleva mas de treinta y cinco (35) años y antes de llamarse INVERCOR Y CIA, su razón social era ACRIBAÑOS ASTORIA, nombre con el cual aun es conocida y recordada por los cientos de clientes que han utilizado los servicios a lo largo detodos estos años.
Esto, sumado al total compromiso del recurso mas valioso, el recurso humano; hará que nuestra empresa funcione como un engranaje perfecto, para ofrecer a nuestros clientes, productos de optima calidad y presentación, los cuales lograrán satisfacer los gustos mas exigentes.
OBJETIVO DE LA AUDITORIA
Para realizar este trabajo, tomamos como objeto de estudio a la empresa Invercor ycia. S en C.S de la cual haremos una descripcion general en cunto al tipo de empresa, a demas de hacer un diagnostico en cuanto a la importancia que le dan a la comunicación dentro de la organización y el buen uso de esta al interior de la compañía; asi, como tambien se buscara analizar si estan dando la mejor imagen de la empresa a sus clientes y la caridad con la cual se dan a conocer.DESCRIPCION
Invercor y cia. S en C.S esta ubicada en la carrera 80 N° 52-36.
esta fue una compañía que en sus inicios tal como lo narra el dueño y gerente de la misma fue ubicada en la dieccion antes mencionada porque era cerca al lugar que habitan incluso hoy en dia, entonces veian bastante atractivo iniciar su emprea cerca a su hogar, a demas, era una zona bastante visible pues quedaba en unaavenida esa era una zona que se tornaba bastante comercial por lo tanto teniendo vision a futuro sabian que por su ubicación no tendrian problemas con vecinos molestos a causa del ruido ocasionado por las diferente maquinas necesarias para la elaboracion de los productos.

El personal de esta empresa es en su gran mayoria de tipo operario; ellos han tenido cada uno capacitacion especializada segúnlo requiera su cargo o el manejo de la maquina especifica que operan; El personal de oficina es capacitado, tanto a nivel academico como tecnico, a demas la empresa se ha preocupado por informarlos y mantenerlos al tanto del funcionamiento de cada area de la organización.
A pesar de que el señor Rodrigo Antonio Correa quien es el dueño y gerente general de la empresa no tuvo una educacionuniversitaria, no lo ve como un empedimento para el crecimiento de esta, por eso se ha preocupado por hacer de su grupo de trabajo personas capacitadas y suficientes en las areas que desempeñan, ha hecho cursos y ha sabido aprovechar su conocimiento innato.
Cuenta el señor Correa, que su idea de crear esta empresa la trae desde Estados Unidos, pais en el cual vivio por muchos años y donde tuvo laposibilidad de conocer y trabajar en el negocio, cuenta que llego con muchas espectativas y ¨pisando fuerte en el mercado¨ pues contaba con la fortuna de tener tecnologias que aun no eran muy comunes en la ciudad de Medellin, donde actualmente esta posicionada la organización.

DIAGNOSTICO
Según lo observado en la visita hecha a esta compañía, pudimos notar que la comunicación dentro de esta es...