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MATRIZ DE PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS INSTITUCIONALES

A continuación les presentamos una matriz para facilitar la priorización de los problemas institucionales a resolver durante el presente año.Las categorías C, U, D, V.P, C.A, C.T, N y F representan los criterios a tener en cuenta para la necesidad, viabilidad y posibilidad de atender estos problemas y darles solución.

Criterios deNecesidad:
Cambio (C)
Urgencia (U)
Demanda (D)

Criterios de Viabilidad:
Voluntad Política (V.P)
Compromiso de Actores (C.A)
Cuadros Técnicos (C.T)

Criterios de Posibilidad
Normas (N)Financiamiento (F)

Cambio
Capacidad de impacto en la percepción de los usuarios sobre la mejora que se produciría en la institución y otras que se puedan desencadenar
Urgencia
Evaluar que tancrítica es una situación para determinar si es imprescindible modificarla.
Demanda
Implica cuánto exigen de manera explícita los distintos actores institucionales que haya un cambio.
Voluntad PolíticaCompromiso de formalizar e implementar lo requerido para lograr la mejora por parte de los decisiones. Implica que las autoridades estén convencidas e informadas.
Compromiso de
Actores
Respaldo delos actores que tiene capacidad de presión, de influencia en la toma de decisión y posibilidad de participación.

Cuadros Técnicos
Existencia de recursos humano capaz de implementar y lograrobjetivos.
Normas
Presencia de marco normativo que asegure la implementación de los procesos y acciones.
Financiamiento
Posibilidad de tener disponibilidad recursos económicos externos e internos parala implementación.

En cada uno de los criterios, usted le asignará una puntuación entre 0 y 3 puntos:

Puntaje
Descripción
0
No existe probabilidad alguna que el indicador se cumpla.
1Existe poca probabilidad que el indicador se cumpla.
2
Existe una alta probabilidad que el indicador se cumpla.
3
Existe plena seguridad que el indicador se cumpla.
No Aplica
El indicador no se...