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RESUMEN EJECUTIVO
INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR

Se describirá brevemente la aportación histórica de la Org. Militar en la administración así como su desarrollo como ciencia, ya que el sistema de conocimientos de la actividad bélica, ha permitido la evolución de los métodos de preparación y conducción tanto en la lucha armada, dando paso a condiciones político-sociales, técnicos decada época. 

Militar o milicia | Organización |
Este término hace referencia a las instituciones, que forme parte de las Fuerzas Armadas; cuya misión, pero no exclusiva, de defender la soberanía del país por medio del uso y las armas en caso de ser necesario. | Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y deotro tipo y objeto de estudio de las ciencias de la administración. |

Antecedentes:
Las guerras son tan antiguas como hombre mismo, pero la administración las toma en cuenta a partir de la época esclavista (3 mil a. C), con la Ilíada de homero, las batallas del imperio romano, las batallas medievales y por su puesto el invaluable testimonio de Sun Tzu el arte de la guerra. Pero sería hasta eltérmino de la segunda guerra mundial (cualitativo), que la ciencia de la administración lo tomaría como ejemplo.

Influencia:
La organización lineal o escala de jerarquía, que nos muestra la unidad (autoridad y responsabilidad) de mando de superior y subordinado, (ejércitos antiguos y medievales)

Centralización de mando y descentralización de la ejecución, en la época moderna, nos vimos enla necesidad de delegar responsabilidades por las batallas de mayor alcanzase (incluso continentales), originando principios de organización en planeación y control), (Napoleón)

Las asesorías de mando (estado mayor o staff) el cual vigilaba el funcionamiento de la línea de mando, los oficiales del estado mayor podían ocupar posiciones de mando (línea) y después retomar el estadomayor... [continua] INFLUENCIA DE LA IGLESIA CATOLICA
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Y LA INFLUENCIA DE LA IGLESIA CATOLICA

A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones de los estados; como en el caso de Atenas, Roma, etc. hacia las instituciones de la nacienteIglesia Católica, y para las organizaciones militares. Esatransferencia se hizo lenta, pero efectivamente, tal vez porque la unidad de propósitos y de objetivos - principios fundamentales en la organización militar- no siempre se encontraba en la acción política que se desarrolla en los estados, generalmente movida por objetivos contradictorios de cada partido, dirigente o clase social.
James D Mooneya hizo una interesante investigación sobrela estructura de la Iglesia Católica, mostrando su organización en el tiempo, su jerarquia de autoridad, su estado mayor (asesoria) y su coordinación funcional. La Iglesia tiene una organización jerárquica tan simple y eficiente que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: EL PAPA, cuya autoridad coordinadora, según la Iglesia Católica, lefue delegada de forma mediata por una autoridad divina superior.

De cualquier forma, la estructura de la organización eclesiástica sirvió para incorporar una infinidad de principios y normas administrativas utilizadas en la Iglesia Católica.

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