Rene

EMPRESA MAYA´S CORP S.A.A.
PROCESOS DE REINGENIERIA

Roles de la reingeniería
1. LIDER: LARICO PAYE , Juan Diego

2. DUEÑO DEL PROCESO: MULLISACA LUNA, Jhon Edison

3. EQUIPO DE REINGENIERIA:

* COYLA TAMAYO,Fredy Javier
* CALLATA FLORES,Jhovani Waldir
* MULLISACA LUNA, Jhon Edison
* LARICO PAYE,Juan Diego
* QUISPE APAZA,Rene

4. COMITÉDIRECTIVO:

* CALLATA FLORES,Jhovani Waldir
* COYLA TAMAYO,Fredy Javier
* QUISPE APAZA,Rene

5. “ZAR” DE LA REINGENIERIA:

* QUISPE APAZA,Rene


ANALISIS CITUACIONAL
LA EMPRESA MAYA´S CORP S.A.A. SE ENCUENTRA EN UN ESTADO

EMPRESA MAYA´S CORP S.A.A.
Nuestro Organigrama:

| DIRECTOR GENERAL
ASISTENTE DE
DIRECCION GENERAL
SUB-DIRECCION GENERAL
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GERENTE DE VENTAS
GERENTE DE MARKETING
GERENTE DE FINANZAS
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| GERENTE DE LOGISTICA
| | GERENTE DE R.R.H.H.
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ASISTENTE DE FINANZAS
ASISTENTE DE VENTAS
ASISTENTE DE MARKETING
ASISTENTE DELOGISTICA
ASISTENTE DE R.R.H.H.
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Funciones De Cada Cargo De Acuerdo Al Organigrama
EMPRESA MAYA´S CORP S.A.A.
1. Director general:

* Ejecutar los acuerdos y disposiciones del Consejo de Administración.* Someter al conocimiento y aprobación del Consejo de Administración los planes, presupuestos de ingresos y egresos, programas de trabajo, inversión y financiamiento e informes de actividades.
* Someter al Consejo de Administración para su aprobación la estructura administrativa y operativa del organismo, así como el personal necesario para su funcionamiento.
* Representar, en su caso, alorganismo ante las dependencias y entidades públicas y las personas físicas y morales privadas con los poderes que le otorgue el Consejo.
* Celebrar convenios, contratos y demás actos jurídicos que sean necesarios para la realización del objeto del organismo.
* Velar por la buena marcha del organismo y tomar las medidas administrativas, contables, organizacionales, financieras y demás quecorrespondan con sujeción a las normas aplicables.
* Las demás que establezcan las disposiciones jurídicas aplicables.
* Revisar el manual de calidad de contratos y obras, y los procedimientos Generales
* Proporcionar los mediosadecuados para la asistencia técnica en la preparación de los procedimientos constructivos, y la preparación de los planes y obras

2. Asistente del director general:
* Asesorar a la Gerencia General en el control de la legalidad de los actos de administración y toma de decisiones que le sean consultados.
* Asesorar a la Gerencia General en la gestión administrativa de laentidad, respecto de los temas que le sean consultados.
* Participar en las comisiones y/o reuniones de trabajo en las que sea designado por la Gerencia General.
* Absolver las consultas formuladas por la Gerencia General.
* Elaborar los informes y afines que le encomiende la Gerencia General.
* Las demás que se le designen y que sean inherentes a su cargo.
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