Reorganizacion

Antropometría
La antropometría es una disciplina parecida a la ergonomia. Se encarga del estudio de las dimensiones del cuerpo humano, brindando sugerencias para mejorar el ambiente de trabajo,logrando así adaptar de una mejor manera el lugar de trabajo al trabajador.

Como todos conocemos las dimensiones del cuerpo humano son diversas en cada individuo, pero podemos decir que aun que todostenemos medidas diferentes, es posible realizar estudios para lograr determinar una media y lograr adaptar un elemento del equipo de trabajo para que le resulte cómodo y mas sencillo de utilizar a lamayoría de las personas. Logrando así un ambiente de trabajo mas confortable y mejorando la calidad y cantidad de la producción.

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Esta ciencia tiene mucha relación a distribución del espaciode estructuras organizacionales ya que lo que hace esta ciencia es medir el lago de los brazos, la altura de la persona los hombros, el tamaño de los ojos etc.

Y esto a ayuda a facilitar laubicación de una persona ejecutando un trabajo como por ejemplo no podemos poder a una persona que mida 2 metros en una oficina donde la puerta mita 1 60 porque le seria incomodo entrar y salir de suoficina esto es lo que estudia y tiene relación la antropometría en estructuras organizacionales.

Deontología

El término deontología profesional hace referencia al conjunto de principios y reglaséticas que regulan y guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad. Por este motivo, suele ser el propiocolectivo profesional quién determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los códigos deontológicos

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Andragogía

es la ciencia y el arte que siendo parte de laAntropología y estando inmersa en la educación permanente, se desarrolla a través de una praxis fundamentada en los principios de participación y horizontalidad; cuyo proceso, al ser orientado con...