Reporte De Sostenibilidad 1 Repsol Peru

REPORTE DE SOSTENIBILIDAD 1

REPORTE DE SOSTENIBILIDAD REFINERÍA LA PAMPILLA

2010

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REPORTE DE SOSTENIBILIDAD

ÍNDICE

1. Mensaje del Presidente del Directorio 2. Refinería La Pampilla en cifras 3. Refinería La Pampilla, Nuestra Empresa 4. Parámetros del Reporte de Sostenibilidad 5. Buen Gobierno Corporativo 5.1. El Directorio y el Comité de Auditoría 5.2. Respeto a losaccionistas 6. Estrategia de Gestión de Responsabilidad Corporativa 6.1. Los grupos de interés de la empresa y el diálogo como motor de sus relaciones 6.2. Respeto por el Medio Ambiente 6.3. Los colaboradores 6.4. Las comunidades 6.5. Los proveedores y contratistas 6.6. Los clientes 6.7. El gobierno y la sociedad civil 7. Declaración de nivel de aplicación del reporte de sostenibilidad 8. Declaración decontrol del nivel de aplicación de GRI 9. Comprobación por tercera parte del reporte de sostenibilidad 10. Indice GRI, Pacto Mundial e ISO 26000 11. Encuesta de evaluación

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1. Mensaje del Presidente del Directorio Es grato poner a disposición el primer Informe de Responsabilidad Corporativa de Refinería LaPampilla S.A.A., que ofrece información detallada acerca de las actuaciones de la compañía en los diferentes ámbitos del desarrollo sostenible, los avances, los logros y los principales proyectos que la empresa viene impulsando. Refinería La Pampilla S.A.A. es una empresa gestionada por el Grupo Repsol, corporación energética internacional de petróleo y gas, líder en materia de transparenciainformativa y desarrollo sostenible. Por ello forma parte, entre otros reconocimientos, del Dow Jones Sustainability Index, del FTSE4Good Index y del Climate Leadership Index. Desde agosto de 1996, cuando el Grupo asumió la operación de Refinería La Pampilla, se ha trabajado bajo el modelo de Responsabilidad Corporativa, lográndose un avance notable en las distintas áreas de actividad, de acuerdo conlas expectativas de los distintos grupos de interés. Es gracias a este desarrollo y considerando la

metodología del “Global Reporting Initiative” (“GRI”) en este tipo de reportes que se ha elaborado este primer informe. Algunos de los hitos alcanzados por Refinería La Pampilla en el 2010, de los cuales se da cuenta en el presente informe, son: • En materia de Seguridad Industrial, losreaseguradores realizaron una auditoría de los procesos, equipos, sistemas de gestión y medios para el control de emergencias. Como resultado de esta auditoría, se obtuvo una categoría superior a la obtenida en la auditoría del 2007, pasando de “Well Above Average” a “Good”, lo que ubica globalmente a Refinería La Pampilla como una de las empresas del sector hidrocarburos con los mejores estándares deseguridad. • Es destacable indicar que por medio del trabajo sostenido en las campañas de sensibilización e impulso a la seguridad que, entre otras acciones, han permitido alcanzar un récord histórico de accidentalidad, se ha acumulado en torno a dos millones ochocientos mil (2´800,000) horashombre trabajadas sin accidentes con pérdida

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de días de trabajo, acumuladasentre el personal propio y contratistas. El 2010 fue el primer año, desde que La Pampilla inició operaciones en 1967, que ha logrado “Cero Accidentes” con pérdidas de días. • Se obtuvo la Verificación de Inventarios de dióxido de carbono (CO2) correspondiente al 2009, según la norma ISO 14064, habiéndose también declarado las reducciones respecto al ejercicio anterior. Actualmente, se estánverificando los inventarios correspondientes al año 2010. Es preciso mencionar que La Pampilla es la primera refinería en Latinoamérica y la primera empresa en el Perú, en llevar a cabo una verificación de esta naturaleza. Es destacable mencionar, que nuestro accionar en cuanto a Responsabilidad Corporativa se ha adecuado y estructurado en la nueva Norma de Función de Responsabilidad Corporativa de...