REPORTE DEL LIBRO TIEMPO DE GANAR

INSTITUTO MEXICANO DE EDUCACIÓN INTEGRAL
GRUPO EDUCATIVO
IMEI


ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TIEMPO DE GANAR:
8 Semanas que elevarán al máximo tu rendimiento personal

CARLOS CUAUHTÉMOCSÁNCHEZ





NOMBRE DEL ALUMNO:
Emmanuel de Jesús López Macías
NOMBRE DEL DOCENTE:
Lidia Angélica Díaz Herrera
ASIGNATURA:
Administración De Recursos Humanos
CARRERA:
Psicología Clínica YOrganizacional


















Tiempo de ganar

RITMO PRODUCTIVO
Todo es cuestión de ritmo, este puede ser productivo o nocivo. El ritmo productivo hay que buscarlo ya que nos hace sentir plenos, debido a élaprovechamos mejor el tiempo y nos provoca bienestar; el ritmo productivo es un potenciador de emociones que nos pueden poner en timming (sincronía), en ritmo exacto y productivo en el cual somoscapaces de disfrutar más nuestro trabajo, ser más propositivos, progresivos, aportando al entorno y a sí mismo, lo cual elevará nuestra autoestima y fomentará nuestro desarrollo.

GESTIÓN DE CALIDAD
Paraser verdaderamente productivos necesitamos tener un objetivo, saber hacia donde apuntar. Necesitamos tener metas productivas de calidad que brinden satisfacción y placer a nosotros y a la gente, desdedueños, empleados, hasta proveedores y clientes.

Las metas que deseamos alcanzar estan ligadas a los buenos sentimientos que podemos generar, sin buenas emociones la vida pierde sentido por locual debemos desarrollar la autogestión de 3 elementos: actos, formas y creencias, todo ello con ética, sin dañar a otros.

MOTORES DE RENDIMIENTO
Para multiplicar nuestra efectividad debemos crearmotores de rendimiento (rutinas) que sirvan para guiar a otros (pensar planear y resolver) y calcular bien el rumbo (prever).
Debemos desarrollar la habilidad de acortar plazos y planear tiempos paramedir nuestros resultados, no distraernos en actividades poco fructíferas si no al contrario ver siempre hacia adelante, invertir bien nuestro tiempo y tener un control de él.

COMUNICACIÓN...