Reporte del video de Gung Hoo

REPORTE DEL VIDEO: “Gung Ho”
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El video habla sobre la importancia de este término en las organizaciones. “Gung ho”,provienen de dos caracteres chinos que siendo traducidos se refieren a “Trabajar” y “Juntos”; es decir “Trabajando juntos”. En este video muestra de cómo una gerente, Peggy, hizo promesa a su amigo,Andy de contar la historia de cómo “Gung ho” cambio la historia de una empresa a punto de quebrar. Este término tiene una historia que se desdobla en 3 principios, que son: El espíritu de la ardilla, elmétodo del castor, y el don de los gansos, juntos logran alcanzar el camino al éxito.
Peggy empieza a narrar la historia indicando que ella había sido trasladada a trabajar a una zona en donde nohabía forma de que ella saliera airosa, le habían mandado a una de las sedes de la empresa que estaba en bancarrota. Cuando fue a trabajar, todos le indicaban lo mismo, incluso los trabajadores de estelugar. Sin embargo, había un departamento, el de acabado, que era muy eficiente y se vislumbraba como el mejor en esta sede de la empresa. El gerente de división le indico a Peggy que el encargado deesa planta debería irse, y que los trabajadores tendrían un mejor desempeño si su jefe no estuviera ahí. Peggy quiso conocerlo, y logro hacerlo de una manera inesperada, se lo encontró en un parque.Es ahí donde después de conocerse que Andy le cuenta que el avance y el buen desempeño del departamento de acabado se debe a Gung Ho. Andy le indica también que él aplicó Gung Ho en la empresa por 5años y que ve que será complicado para Peggy aplicarlo en 6 meses. Ella decide no rendirse y le pide ayuda, Andy le dijo que mañana mismo empezarían con el Espíritu de la ardilla. Fueron al campo y esahí donde Andy le dice a Peggy: “Observa a las ardillas”. Mientras Andy descansa, Peggy ve a las ardillas; luego Andy le pregunta que aprendió y ella de forma indecisa le indica que las va trabajar...