Reporte Mucnh Galindo Fundamentos De La Adiministracion

ANteCEDENTES HISTORICOS “administracion”

DESDE QUE EL HOMBRE APARECIO EN LA TIERRA HA TRABAJADO PARA SUBSISTIR PARA ELLO HA UTILIZADO EN CIERTO GRADO LA ADMINISTRACION. PARA COMPRENDER EL SIGNIFICADO DE LA ADMINISTRACION, ES NECESARIO EFECTUAR UNA BREVE REVISION HISTORICA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.
EPOCA PRIMITIVA.
En esta época los miembros de la tribu trabajaban enactividades de pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar decisiones de mayor importancia. Existía la decisión primitiva del trabajo originado por sexo y edades de los integrantes de la sociedad.
EPOCA AGRICOLA.
Se caracteizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. S e acentuó la organización social detipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a ser secundarios en la economía agrícola.Con la aparición del estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto se manifiesta el surgimiento de las clases sociales, las cuales se basaron en el trabajo colectivo y elpago de tributos eran la base en k se apoyaban. Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargados de manejar numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas.
ANTIGUEDDA GRECOLATINA.
En esta época parece el esclavismo; la administración se caracterizo por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo como formadisciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Gracias a esto hubo un bajo rendimiento productivo ocasionado por el trato inhumano que sufrian los esclavos. Esta forma de organización fue la principal causa de la caída del imperio romano.
EPOCA FEUDAL.
Durante esta época las relaciones se caracterizaron por un régimen de servidumbre.
Laadministración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre el siervo. Al finalizar esta época muchos siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales. El desarrollo del comercio en gran escala origino que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecen, corporaciones o gremios que regulabanlos horarios salarios y demás condiciones de trabajo, en estos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.
REVOLUCION INDUSTRIAL.
Se caracteriza por la aparición de grandes inventos como a máquina de vapor, las cuales propiciaron el desarrollo industrial, y cambios en la organización social. También desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origena las fábricas donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo, surge la producción en serie.
SIGLO XX.
Se caracterizo por un desarrollo tecnológico e industrial, a principios de este siglo surge la administración científica.
Durante la colonia, se importaron viejo continente las técnicas de administración colonial, lo mismo sucedió duranteel siglo XIX México contemporáneo y el porfiriato9. A partir del siglo XX y aun en la actualidad, dependemos de las corrientes administrativas originadas en estados unidos.

CONCEPTO DE ADMINISTRACION.

La administración es un actividad a cualquier grupo social a partir de esto se dice que la administración es:
El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayoreficiencia y el menor esfuerzo posible, es conveniente definir a la administración como una disciplina, para así tener un concepto más formal de esta...

* Definicciones de administración de tratadistas y autores más prestigiados:
* Henry sisk y mario sverdlik.
* American management association
* Jose a. Fernandez arena
* Joseph l. massie
* Robert f. buchele.
* Harold...