Reporte E Investigacion De AT

REPORTE E
INVESTIGACIÓN DE
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES DE
TRABAJO
SEGÚN Resol. 1401del 14
de mayo de 2007

OBJETIVO

Facilitar a los participantes los
principios y criterios de
actuación en el proceso de
reporte e investigación de los
accidentes de trabajo.

REPORTE DE LOS ACCIDENTES

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DEFINICIÓN DE
ACCIDENTE DE TRABAJO
Es todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o por ocasión deltrabajo y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
Aquel que se produzca durante la
ejecución de una labor encomendada o
bajo las ordenes del empleador aun
fuera del lugar y horas de trabajo

QUE HACER EN CASO DE
ACCIDENTDE DE TRABAJO

9 Prestar el primer auxilio, si cuenta con los
medios para hacerlo.
9Verifique si el accidente es deorigen laboral.
9Llamar a la Línea Efectiva 01800919667 o
3605550 y solicite orientación para acceder a
la atención.
9Reportar el accidente de trabajo

QUE HACER EN CASO DE
ACCIDENTDE DE TRABAJO
9Trasladar al accidentado a la institución
prestadora de salud (IPS) indicada por la Línea
Efectiva.
9Informar de inmediato al
área de salud
ocupacional o área de gestión humana de la
empresa para quese radique el reporte oficial
del accidente de trabajo a través de la página
Web www.Colmena-arp.com.co, dentro de la 48
horas siguientes al suceso con el fin de evitar
sanciones del Ministerio de protección Social por
la extemporaneidad del reporte.

FORMATO ÚNICO DE
REPORTE DE
ACCIDENTES DE
TRABAJO
COLMENA
riesgos profesionales

REQUISITOS DEL REPORTE

9Inmediato: La informa recogidatempranamente con la participación de testigos
y del jefe o líder ofrece información de mejor
calidad para su análisis. Es de obligatorio
cumplimiento en las 48 horas siguientes a su
ocurrencia.
9Veras: La información debe corresponder a la
realidad de los hechos para aprender de los
eventos indeseables y que no vuelvan a
suceder.

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REQUISITOS DEL REPORTE

9Completo: Llenar todos los campos. Toda lainformación es fundamental para establecer el
perfil de la accidentalidad laboral.
9Descriptivo: La redacción del evento debe
recrear la escena de la ocurrencia del
accidente. Todos los detalles son importantes
en el análisis de sus causas.

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REQUISITOS DEL REPORTE

Cronológico: La descripción debe ser en
orden cronológico para identificar la
interrelación de los eventos y su causalidadSuficiente: La información reportada debe
cumplir con la descripción que permita
identificar los factores directos e indirectos
relacionados con la ocurrencia del accidente
de trabajo.

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BENEFICIOS DEL REPORTE

1. Permite conocer el nivel de control
sobre las situaciones que generan AT.
2. Permite identificar la frecuencia y la severidad de las
lesiones, para realizar los programas preventivos
3.Permite identificar el proceso o las actividades
laborales críticas con riesgo de AT.
4. Permite identificar las causas de la accidentalidad
laboral para plantear intervenciones de control
(condiciones de riesgo como los comportamientos de
riesgo).

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PERFIL DE LA ACCIDENTALIDAD LABORAL

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PERFIL DE LA CCIDENTALIDAD
EN COLOMBIA
ACCIDENTES DE TRABAJO POR ACTIVIDAD
ECNÓMICA 2006
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Durante el2006 hubo un total de 291.806 accidentes de trabajo
en el país, lo que ubicó la
tasa de accidentalidad en 7,55 por ciento, cifra inferior a la registrada el año pasado cuando
el indicador fue de 7,70 por ciento y hubo 248.264 reclamaciones.
De los siniestros sucedidos durante 2006, los hombres estuvieron involucrados en 70 por
ciento de ellos, mientras que las mujeres en 30 por ciento restante. Asímismo, los
empleados que más accidentes reportaron fueron aquellos con edades entre los 25 y 29
años, con un total de 36.776.
Un 96 por ciento fue a causa del ejercicio mismo de las labores, mientras que 3 por ciento
fue producido por accidentes de tránsito y 1 por ciento por actos violentos.

PERFIL DE LA CCIDENTALIDAD
EN COLOMBIA
Parte del cuerpo
afectada
MANOS (NO
ESPECIFICADA)
PIERNAS (NO...