REPORTE

REPORTE

Definición
Descripción organizada sobre el procedimiento llevado a cabo para realizar el ejercicio, incluyendo los resultados obtenidos.
Objetivo
Informar de los pasos seguidos en un conjunto de actividades, incluyendo los resultados obtenidos y las conclusiones derivadas de ello.
Proceso de Elaboración
1. Identifica el objetivo de la actividad.
2. Lee con atención las instrucciones para realizar el reporte.
3. Investiga la información que requieras para resolver el ejercicio y ejecuta las instrucciones solicitadas en la actividad.
4. Describe el procedimiento realizado, especificando cómo empleaste la información reunida. Además deberás responder a las preguntas: qué, quién, cómo, cuándo, dónde y por qué.
5. Redacta sin opinión personal los resultados obtenidos.
6. Concluye tureflexión personal sobre lo que aprendiste al realizar la actividad.

Plantilla de reporte

Nombre(s):

Número de cuenta:

Nombre de la asignatura:

Nombre del profesor(a):

Unidad:

Tema:

Fecha:
Equipo:
Bibliografía:


(Objetivo)
(Procedimiento)
(Resultados)
(Conclusión)


Ejemplo de reporte

Innovación Empresarial
Objetivo
Valorar la importancia de administrar la innovación en la empresa,como estrategia de permanencia en el mercado.
Comprender la relación entre la estructura de la organización y la innovación de la empresa.
Procedimiento
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
1. Investigué y revisé bibliografía relacionada con el tema, en las fuentes mencionadas en este trabajo, localizadas en la biblioteca del campus Las Torres.
2. Investigué yrevisé fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema.
3. Reflexioné y comprendí el tema de la actividad. Esto me permitió contar con la información necesaria para realizar el siguiente paso.
4. Concerté la cita y entrevisté al experto en tecnología dentro de la empresa Timbo, S.A.
5. El Ing. Fernando Abad, director de tecnología de la empresa en cuestión me proporcionó informaciónmuy relevante sobre el proceso de innovación dentro de la compañía. La entrevista se llevó a cabo el día 15 de Julio del 2006.
6. De acuerdo a los resultados de la entrevista, redacté mis resultados y conclusión, la experiencia fue satisfactoria y exitosa.
Resultados
Es fundamental la asimilación de la tecnología en las empresas, en la actualidad gracias a los avances tecnológicos se hanfacilitado la realización de infinidad de tareas que antes era más complicado realizarlas, se invertía mas tiempo, eran más costosas, requerían más personal para realizarlas, eran menos eficientes los resultados, etc. Ahora con la tecnología se puede mejorar infinidad de procesos ya sea por medio de software o hardware las empresas se ayudan con estas herramientas para mejorar sus procesos y aprovecharmejor los recursos con los que cuentan y de esta forma poder ser una empresa líder y competitiva en el mercado actual.
La asimilación tecnológica está ligada directamente con la competitividad, en la actualidad no pude ser una empresa competitiva si no cuenta con tecnología actual o si la empresa demora demasiado en adquirir o asimilar nueva tecnología.
Ventajas
Tiempo de respuesta: con latecnología adecuada los procesos de una empresa se mejoran de manera que para realizar una actividad, por ejemplo, un inventario, realizar una venta, realizar una consulta, esta se puede agilizar usando software especializado.
Información organizada: se puede organizar la información de una empresa en bases de datos, esta información se puede dividir por departamentos, y se puede agregar seguridad en laconsulta de esta información de manera que solo personal autorizado tenga acceso a esta.
Ahorro en costos: usando tecnología se pueden ahorrar, por ejemplo, en producción, en comunicación, papelería, contratación de empresas externas, mano de obra, etc.
Respaldo de información: las empresas siempre cuentan con información muy importante que tiene que ver con el funcionamiento de la misma y perder...