Requerimientos aplicables a oficiales de entrenamiento

REQUISITOS GENERALES Y SISTEMA DE EVALUACIÓN APLICABLES A LOS POSTULANTES AL CARGO DE OFICIAL DE ENTRENAMIENTO (CECOPAC, CIOPPAZ, MALI, UNFICYP Y MINUSTAH) Y EL OFICIAL DE DOCTRINA (PKSOI)

a)Experiencia en al menos una (1) Misión de Paz.

b) Experiencia como instructor en el CAECOPAZ, algún Instituto de Formación, o Escuela de Especialidades.

c) Idioma: Poseer un dominio del idiomainglés que le permita realizar todas las actividades propias de un instructor (preparación de clases, redacción de documentos, exposiciones, etc.). A modo de orientación se puede considerar un nivel V delEA u 85% de la FAA o ARA.

d) Buen manejo de recursos informáticos. Principalmente programas del Office.

e) Dominio de las CPTM (Core Pre – Deployment Training Materials) y conocimientosgenerales sobre el sistema de la Organización de las Naciones Unidas, Carta de las Naciones Unidas, aplicación de los Capítulos VI y VII de la Carta, etc.

f) Dominio de herramientas pedagógicas ydidácticas que le permitan transmitir sus conocimientos (estudio de casos, desarrollo de escenarios, ejercicios en el terreno, ejercicios de puesto comando, etc.).

g) Buena capacidad de expresión y oratoriaque le permitan efectuar presentaciones y conferencias.

EVALUACIÓN:

Los oficiales propuestos serán evaluados en tres aspectos principales, los cuales se detallan a continuación

1. EVALUACIÓNPSICOLÓGICA:

Se aplicarán diversos tests y técnicas que permitan identificar las características personales con las que cuentan los postulantes a fin de determinar que su perfil se ajusta a losrequerimientos del puesto.

2. EVALUACIÓN DEL NIVEL DE IDIOMA:

INGLÉS: AVANZADO

Comprensión auditiva

Se evaluará la capacidad del individuo de escuchar y comprender el idioma inglés y lacapacidad de extraer la información necesaria dependiendo del contexto (datos específicos como ser horarios, nombres, cifras, puntos de ubicación, órdenes, etc.).
Se podrá efectuar la evaluación...