Requerimientos

Páginas: 5 (1092 palabras) Publicado: 28 de junio de 2012
INFORME
EMPRESA AUTOPERNOS


CARRERA: TEC.PROGRAMADOR Y ANALISTA
ASIGNATURA: INGENERIA DE REQUERIMIENTOS
INTEGRANTES: JONATHAN SALDIVIA -- JUAN SOTO.
DOCENTE: FABIAN MARDONES.
LUGAR: INSTITUTO AIEP CONCEPCION.
FECHA DE EMISION: 21/06/2012





INDICE
CONTENIDOS PAGINAS-INTRODUCCION_____________________________________________________3
-DESARROLLO_______________________________________________________4
* HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE EXTRACCIÓN DE DATOS________4.1
* ENTREVISTA.____________________________________________________4.2
-FOCUS GROUP_____________________________________________5
* SOLUCIÓN PROPUESTA INVENTARIOMANUAL.___________________5.1
* SOLUCIÓN AMPLIACION DE BODEGA.____________________________5.2
-ANÁLISIS FODA DE LA EMPRESA “AUTOPERNOS”.___________6
* FORTALEZA___________________________________________6.1
* OPORTUNIDADES______________________________________6.2
* DEVILIDADES_________________________________________6.3
* AMENAZAS____________________________________________6.4
-CASOS DEUSO.____________________________________________7
*ACTUAL________________________________________________7.1
*DESPUES._______________________________________________ 8.
-TRABAJO DE CADA UNO DEL GRUPO._______________________9
-CARTA GANTT.___________________________________________10
-CONCLUSION.____________________________________________11


1. INTRODUCCION
En el siguiente informedaremos a conocer la microempresa “auto pernos” en esta empresa conocemos el rubro que está orientado a venta por lo general a pernos automotrices y accesorios como herramientas, lubricantes, etc.
También damos a conocer toda la extracción de datos de la empresa desde el nombre del jefe administrativo asta cuanto tiempo realizan un pedido si es necesario y lo demanda los clientes.
Asimismoeste informe demuestra con quien trabaja esta microempresa con que proveedores también damos a conocer los unos problemas que contiene la empresa para darlos a solucionar para así tener una mejor estabilidad y mejor orden.
Luego analizamos las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas dentro de la microempresa para así en fin representar un esfuerzo para examinar la interacción entre lascaracterísticas particulares de su negocio o microempresa y el entorno en el cual éste compite.
En fin damos a mostrar un caso de uso actual de la empresa relacionado al comportamiento de los clientes, vendedor, bodeguero y jefe administrativo y luego un caso de uso futuro que demuestre la implementación mejorada.







2. DESARROLLO
2.2. Herramientas y técnicas de extracciónde datos
2.3 Entrevista.
a) -Nombre del dueño de la microempresa.
Juan Carlos Gatica.
b) -Dirección de la microempresa.
Autopista Talcahuano #6352 local 2
c) -Que rubro se trabaja?
Venta de pernos y accesorios.
d) -Qué tipo de productos trabaja?
Lubricantes-Herramientas-Accesorios para vehículos-Adhesivos y pernos.
e) -Con qué tipo de pernos trabaja?
Conpernos automotrices y de uso general.
f) -Trabaja con algún sistema de datos?
No. Se trabaja con inventario por libro.
g) -Cada cuanto se realiza un pedido a proveedores.
Cada 3 semanas y dependiendo de la demanda.
h) -Con que proveedores trabaja.
*Importper inversiones collins y collins limitada.
*Uyustools (Herramientas)
*Versachem (Productosadhesivos-lubricantes-pegamentos)
*Sarkis tuning (Accesorios para vehículos)
i) Cuanto es el personal que trabaja en esta micropempresa?
*Encargado de ventas
*Encargado de despacho.
*Administrador (JEFE).



3. FOCUS GROUP
Autopernos trabaja basado en un sistema de inventario manual donde el personal debe tener un registro en libro sobre los pernos y accesorios que se encuentran en bodega. Por lo...
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