Requisisto Sociles En La Constrataciones De Obra

Requisitos sociales en la contratación de obras
1.- Introducción
Promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se celebrará en Ginebra, durante los días 17 y 18 de febrero de 2009, un foro de diálogo mundial sobre el trabajo decente en la contratación pública local para las obras de infraestructura, el cual tendrá como objetivo examinar la posibilidad de velar por elcumplimiento de los requisitos sociales de los contratos, de tal manera que las partes contratantes se comprometan para lograrlo. El foro propondrá métodos prácticos para garantizar este cumplimiento, adaptados a la situación social y económica de los países para los cuales se proponen dichos métodos. La organización del foro estará a cargo de la Organización Internacional de Empleadores (OIT) y en el mismoparticiparán seis empleadores, seis trabajadores y los representantes de los gobiernos. Nos permitimos recomendar a los representantes de Venezuela, destacar lo siguiente: a) la importancia de la selección de contratistas para la ejecución de obras públicas de infraestructura, mediante el sistema de licitaciones; b) la necesidad y conveniencia de incluir en los pliegos de condiciones de cadalicitación, el establecimiento del compromiso de responsabilidad social en los contratos para la ejecución de obras; y c) que se garantice una adecuada relación de trabajo entre las empresas contratistas y sus trabajadores.

Francisco Cestari
Asesor-CVC

cialmente reformado el 26 de enero de 1977, y por los decretos números 1980 de 29-04-83; 337 de 14-11-84; y 534 de 15-3-85. En la Gaceta Oficialde la República de Venezuela Nº 34.528, de fecha 10 de agosto de 1990, se publicó la Ley de Licitaciones, con el objeto regular los procedimientos de selección de contratistas para la ejecución de obras, la adquisición de bienes y la prestación de servicios. El Reglamento General de la Ley de Licitaciones fue publicado en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 34.628 de fecha 4 de enerode 1991. La Ley de Licitaciones fue modificada en 1999, 2000 y 2001. La última reforma parcial de la Ley fue publicada en la Gaceta oficial Nº 50556 del 13 de noviembre de 2001.

2.1 Ley Orgánica de Contratación Pública
En la Gaceta Oficial N° 5.877 del 14 de marzo de 2008, fue publicado el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Contratacion Pública, el cual deroga el Decreto Ley deReforma Parcial de la Ley de Licitaciones Nº 1.555 de fecha 13 de noviembre de 2001, publicado en la Gaceta Oficial Nº 5.556 Extraordinario de la misma fecha; así como todas aquellas disposiciones de rango legal y sublegal que colidan con las contenidas en la Ley de Contrataciones Públicas (LCP).

2.- Selección de contratistas
A partir de 1976 la selección de contratistas para la ejecución deobras públicas en Venezuela fue disciplinada por normas de rango sublegal dictadas por el Presidente de la República las cuales mencionamos a continuación: El Instructivo Nº 24 del 27 de enero del citado año, par12 C o n s t r u c c i ón

2.2 Objeto de la Ley
Además de la regulación de los procedimientos de selección de contratistas para la ejecución de obras, adquisición de bienes y laprestación de servicios, establecida en la Ley derogada, la LCP incluye disposiciones que están reguladas por las Condiciones Generales de

Contratación para la Ejecución de Obras., contenidas en de Decreto Nº 1.417 del 31 de julio de 1996, publicado en la Gaceta Oficial Nº 5.096 Extraordinaria, del 16 de septiembre de 1996, con las modificaciones establecidas por cada organismo contratante.

2.3Modalidades de contratacion
Se establece un cambio en la denominación de los procedimientos de selección de contratistas: a) La Licitación General pasa a denominarse Concurso Abierto; b) La Licitación Selectiva pasa a ser Concurso Cerrado; y c) La Adjudicación Directa es eliminada como concepto, estableciéndose los procedimientos de Consulta de Precios y Contratación Directa. En los numerales 12,...